文|杭州丰收收
2019年，是中国房地产行业的洗牌年。根据资料显示，截止目前已有271家房地产企业做了破产清算宣言，强者愈强弱者愈弱已成为了这个行业的发展态势。根据这个趋势看来，随着那些超大型房地产企业向下沉市场扩张，全国的小型房企都将面临着巨大的压力，稍有不慎就会被淘汰。
有一方出局，就意味着有一方的壮大。2019年是中国房产的洗牌年，同样也是高光年，今年的世界500强中，几乎所有房地产企业均来自中国，其中就包括与我们今天主题有关的碧桂园。
说起碧桂园，相信很多读者会在第一时间想到杨惠妍。事实上，碧桂园的兴起源头不在杨惠妍，而是在其父亲杨国强。早在2007年，杨国强便就以1211亿资产成为中国首富。从农民工到包工头，再从包工头到中国巨型房地产掌门人，杨国强的经历可以说是所有创业者的理想蓝图。
杨国强的成功固然令人羡慕，殊不知在成功之前，杨国强也有着大多数人所无法忍受的苦楚。他于1955年出生在广东省顺德市北滘镇的一个穷苦家庭之中，从小的成长环境十分艰苦，甚至在17岁之前没有穿过鞋子。或许也是因为年少的经历，让他在未来的创业过程中能承受一般人所不能承受的压力。
22岁时，杨国强在亲戚的引荐下进入房管所成为了一名泥瓦匠，几年之后当上了一名包工头。1984年，北滘经济发展总公司邀请杨国强加入并组建顺德线北滘区建筑施工队。1992年，碧桂园正式成立，在杨国强的带领之下一路从顺德走向了全国，前后27年，此时的杨国强已不再是农名，而是身价数以亿计的成功房企商人。
看着这一连串顺利无比的创业数据，似乎让人觉得杨国强的成功简直就是轻而易举。事实上并非如此，杨国强的成功与其胆识和战略眼光离不开关系。为了更好地激发下属的积极性，杨国强大胆推出成就共享机制，拿出20%的利润给区域和项目组，因此区域高管只要完成任务就能拿到上千万的奖励，可以说是天价薪酬了。面对如此大的利益诱惑，团队怎么会不跟拼了命一样的去完成业绩。
杨国强很好地抓住了员工的心理，工作无非就是要钱，只有满足了内心和口袋，才能让员工去创造更大的利益。2017年，桂园的薪酬总额为161.08亿元，其中，执行董事苏柏垣和宋军的薪酬双双突破4000万元，这在行业内可以说都是一个天价。
虽说如今的杨国强已经身价数千亿，但是穷苦出身的他对于富贵生活并不是很依赖，即使是现在仍保持着简朴的生活作风。最后分享一句杨国强在2017年元旦致辞时说的一句话：有人才有天下， 与君共勉。
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