7年华为老员工被劝退，公司直接赔偿N＋4，网友：多拿了11个-搜搜看看

华为作为国内最大的企业之一，能够发展得越来越好也不是没有原因的啊。除了有更好的薪资待遇，在福利方面华为也绝对比其他的中小企业要好得多。最直观的一点就是，即使是在华为被劝退了。也可以看到一笔不小的赔偿！

但是华为劝退赔偿有多少呢？其实也有很多人都在好奇着，毕竟像华为这样的大企业。基本上很多人都没有真正进去体验过公司的工作环境和氛围了！在最近就有一个网友分享出了自己的个人经历：7年华为老员工被劝退，公司直接赔偿N+4，网友：多拿了11个月工资？这是怎么回事呢？

原来这个网友是一个在华为工作的普通职员。他表示自己在这几天就看到了公司内有两个工作7年多时间的老员工被优化了，其实意思就是这两人被劝退。不过公司是直接给出了N＋4的赔偿。虽然被公司裁掉会觉得公司有些不太近人情。但能够拿到N＋4的赔偿还是挺好的！在华为中N是代表着个人薪资，所以算起来才会是拿了11个月的月薪。在华为工作七年月薪相信不会太低吧。被劝退还拿到了10多万。这其实没有多少中小企业能够拿得出来了。

对于这样的情况，也有不少人纷纷表示华为是真的很良心。还有人表示自己所在的外企都没有做到这样的地步。也有一些人搞怪的吐槽表示如果自己所在的公司愿意给自己N＋4的赔偿，那被裁也完全能够接受啊！

当然了，华为在福利待遇这一方面。也真的没有什么好说的，毕竟也是国内很出色的一个企业啊！有这样的举动也才会让更多人都想要进入华为。

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7年华为老员工被劝退，公司直接赔偿N＋4，网友：多拿了11个

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