三本学生简历

首先先让我们看一张比较烂的简历：

这位同学的简历有以下几个缺点：

1.成绩太差，三本里面，成绩排名前30％，没有必要写到简历上去。

2.荣誉太虚，像大学社长会长这类头衔，老实说，写到简历上是没有太大竞争力的。

3.技能为零，四六级、普通话、教资、驾照、计算机二级....这位已经大四毕业的同学没有一项是具备的。可想而知，他的大学四年是有如何的丰富多姿。

再让我们看看相对较好的简历：

这位同学的简历有以下几个优点：

1.态度认真，从看她的简历排版就能看得出来，这位同学绝对是有认真去学习过怎么写好一份简历的。

2.经验丰富，这位同学大二就出来实习了，说明她很主动，没有混吃等死。

3.技能齐全，六级、计算机二级以及许多计算机技能都掌握了，说明这位同学上进心很强。

一本学生简历

现在让我们看一下一份比较厉害的一本学生的简历：

这位同学的厉害之处不在于他的专业技能有多强，他证书那一栏其实并不出彩。

但他的实习经历几乎是从大一起就开始实习了。

这意味着他大学四年下来，至少要比一般同龄人多积累出3年以上的职场和社会经历。

实习真的很重要。

和上面三本的顺序一样，我们先来看一张相对较差的简历：

之所以说它差，是因为它没有达到人们对于名校的一个想象与期望。

正常的名校简历，在大众想象中应该是这样的：

还有这位本科吉林大学的北大硕士，考了cpa，首屈一指的行业证书，非常厉害。

这些“学霸”的简历有以下几个优点：

1.学历高，不得不承认一个人再怎么优秀，如果他是三本院校出来的，在人力资源眼里还是会大打折扣。

2.实习经历丰富，几乎写满了，而且实习公司规模都比较大。

3.主次逻辑分明，人力在看简历的时候，一眼就能建立起你的一个经历框架，然后感兴趣了再细细去读。

比较有意思的是，在这上百份简历之中，有两个异常有趣的同学：

竟然如此随性，头像用卡通人物，第一位的个人评价完全是套话，第二位把当服务生作为实习经历，也许他们是担心人力资源在筛选简历时太枯燥，想制造一些笑点吧。

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