近日，根据天眼查显示，北京京东世纪贸易有限公司发生了工商变更，京东创始人刘强东卸任法定代表人、执行董事、总经理，京东零售CEO徐雷接任执行董事、经理和法定代表人。同时，李娅云退出监事职务，缪晓红接任。
这可谓一石激起千层浪，刘强东卸任的消息一下子就冲到了热搜的前几名。京东世纪贸易有限公司和其他的京东旗下公司不同，他是京东在美国上市的主体，也是京东最核心的资产。
在拼多多没有崛起之前，在电商领域能和淘宝竞争的不多的对手之一，也就是刘强东的京东。纵观京东一路走来，从1998年中关村的一个小门面，到2019年公司净收入近6000亿人民币。在这短短20年中，在刘强东的带领下，京东在互联网行业的厮杀中活生生拼出了一条自己的路，最终赴美上市成功。但京东壮大的背后，是刘强东的个人色彩的凸显，和京东的集权管理制度，在决策上京东的方向基本都是刘强东一言而决。
在企业发展阶段，一个富有魅力的领导人会把企业带上发展的快车道。而当企业发展到瓶颈期的时候，个人权利的影响过大对企业而言，并不是什么好事。这个问题在京东尤为突出，遥想当年刘强东的一句“如果不能控制京东，我宁愿把它卖掉”，可见刘强东之于京东的个人色彩，放到整个互联网公司的创始人中都是相当强烈。
一方面，个人的一言一行的过分放大，会对公司的稳定造成极大的破坏；另一方面个人色彩太浓对于后续接班人培养没有任何帮助。这点从阿里系的“十八罗汉”，腾讯系的“腾讯五虎”，而京东只有刘强东可以看出来。
很简单的例子，2018年京东的黑天鹅事件中，在一整年中，因为刘强东个人问题，京东的股价持续下挫，跌去了57.18%，市值接近腰斩。
从事件发生后，刘强东隐居幕后2年时间，淡出了人们的视野，他也获得了更多的思考时间去思考京东的下一步：在京东个人风格太强，究竟今后怎么平衡自己的个人权利？
2018年底，京东进行了新一轮组织架构调整，调整后有多达10多位高管开始向轮值CEO徐雷汇报工作。美团点评联合创始人王慧文曾在朋友圈评论“这个组织架构调整，今晚可以买入。”
一位长期关注京东的行业人士表示：黑天鹅事件在某种程度上推动了京东的治理进程，如果没有发生这件事，组织架构调整的时间应该会很晚。
刘强东此次卸任早有端倪，在此之前，他频繁退出京东系公司的高管职务，努力淡化在京东的个人色彩。据不完全统计，2020年以来，刘强东已卸任京东旗下近50家公司的高管职务。
不得不说刘强东这个时候退出是很聪明的，企业做到了一定阶段就得懂得放权，创始人隐居幕后，高管活跃台前才是正题。想要做成百年老店，一方面是团队的合力，一方面是后续接班人的培养，京东现在正走在正确的道路上。
不过，尽管正在逐渐淡化在京东的个人色彩，刘强东对京东仍保持绝对掌控力。根据最新显示，刘强东持有京东集团15.4%股权，为第二大股东，投票权为79%，腾讯旗下的黄河投资为第一大股东，投票权却仅有4.5%。后续京东的发展会如何，我们会持续关注。
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