要说一年365天不休息的工作， 那还只有保安了。保安的工作并不累，只不过一年上下都没有休息几天，很多公司，春节期间保安也要值班。当然春节期间的保安，公司给的福利也不少，包吃包住，而且工资也上涨了3倍。
像是小编的一位网友，他在网上看中的公司，没多久他就靠着自己的努力进去了，在第一年过年的时候拿到了不低的年终奖。
但有些公司老板，就是抠门。明明承诺了春节期间保安的工资上调，由原先的200上涨到600，可没想到老板却不遵守约定，楞是没有加工资。
老李在一家物业公司担任保安，今年因抢不到火车票，而没有回家。老板对老王印象并不好，觉得老王平时做保安就是喜欢偷懒，时不时就开始玩手机。况且公司里面那么多贵重东西。万一丢了不见了， 谁都承担不了。为了让老李春节期间，能坚守自己的岗位，直接开出了600一天的工资，是老王原先的工资3倍。老李听后，打起了12分的精神，每天很早就起床去公司站岗，晚上等公司里的人都走了，才最后下班。
就这样到了月初，该发工资了。按道理来说老李应该可以多领1200的工资，可没想到的是老板却只多给了600。老李就不愿意了，打电话给老板说工资为啥少了一半，老板却说先给老李一半，剩下的一半，下个月再给老李。老李听后，感觉自己被老板忽悠了。直接拨了一个电话，直接骂道：老王，你儿子真是一个好老板，工资说好1200，却只给了600，你儿子到底是什么意思？如果你儿子这样做，我还是趁早辞职算了。
随后老李直接挂断了电话，过了一会，老板回拨老李的电话，向老李道歉，声称现在就给老李把剩下的工资转过去。老李却回复老板：这个钱我不要，我直接找你爸要了，今年我就准备辞职不干了。
老板也不好说些什么，最后还是老板的老爸老王，多次沟通才挽留住了老李。原来曾经老李和老王是一个部队的，都一起当过兵，结拜过兄弟。
老王年轻的时候开公司，后来公司发展壮大了，需要人手，看老李却混的不怎么样，就想着为老李谋一份工作，就让老李到公司上班当保安。
老板从来就不知道，老王和他老爸还有这层关系。之所以不知道，老王是怕公司里的人说闲话，所以大家都不知道老李这事。
老李虽然挽留住了，但老李对老板的印象却一直不怎么样。老板却觉得自己的爸这样做，有点过分了，乱安排一些朋友进来公司了，况且这是公司，不是养老院。
对此你又是怎么看待这件事的了？
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