“人有三急”，这是人之常情，遇到了这种问题总不能让人一直憋着吧，长时间憋着还容易让人的身体出现状况。但是近日有网友在网上发帖称，广东东莞一家电器公司要求员工上厕所要进行登记，每个人只允许上一次厕所，连上两次厕所就要进行罚款，这一制度引发了很多网友的质疑。
根据这名网友晒出的处罚公告来看，厂内的员工黄某和陶某，因为在12月20号上午、下午各上了两次洗手间，公司对每个人做出了罚款10元的处罚。12月21日，黄某又因为违反公司的规定，去了两次厕所被罚了20元。
公司的这种做法引起了很多网友的吐槽，不少网友表示，这种规定也太没有人情味儿了，人有三急，不让人家去厕所难道要就地解决吗？人家如果闹肚子怎么办，难道也不能去厕所吗？
事后这家公司的负责人也作出了回应，对方表示，公告中所谓的罚款就是从员工的绩效当中扣除的，这个情况很正常啊。而且他还表示“这种罚款的方式可能在某种意义上不合规，我也知道”。这个回答就让人更加气愤了，明知道不合规为什么还要制定这样的规矩呢？
事情被曝光之后，记者也联系了当地的人社局，东莞市人社局表示，目前他们已经对涉事企业下达了劳动监察限期整改指令书，同时责令其修改厂规厂纪，并要求他们把扣除员工的罚款全部退还。
有些人上班时间总是偷懒，总借着去上厕所的机会在里面抽烟、玩游戏，在厕所里一待就是半个多小时，严重耽误工作进度。这种情况在大部分公司都有，公司制定这样的规矩，可能就是为了防止员工偷懒。
公司为了公司的利益着想这无可厚非，但采取方式实在太不人道也太不人性化，而且还侵犯了员工的人权。用人单位应该制定合理的规章制度，对员工进行管理，只有让员工真的赚到钱了，觉得被尊重了，他们才会愿意认真工作，不是吗？
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