如果告诉你，有一份工作，每年年薪达到了30万，而且每年有167天带薪休假。你一定认为这要么是人力中介公司的骗局，要么是富二代在家族公司挂了个闲职。至少你肯定不会认为这工作就在国内。
其实都错了，这份工作来自深圳教育局：拟招聘区教育局下属公办高中、初中、小学各学科在编教师约400人，条件非常优厚，具体如下：本科生年薪26万+/年，研究生28万+/年，全年带薪休假多达165天以上，还可优先申请人才住房等，这些对很多普通上班族来说简直是梦幻天国一般的待遇。
的确，老师每年都有寒暑假，带薪休假可以说是所有职业中最多。但是教师的收入真的这么高吗？答案是，在深圳就是这么高，在其他一线城市也查不了多少。很多专职开培训班的老师，年薪百万的也不罕见。当然，公立学校的老师目前是严禁课外补习的。我接触的一些老师，说外边培训学校给出的条件很诱人，一个寒假的收入，赶上自己正式工作一年的收入。
实际上，按照各地的要求，教师的收入是不应当低于当地公务员的。
现在人们越来越重视教育，明白只有好好读书才是改变命运最直接的方式了，因此教师的待遇也是逐年增加。好的老师就像财富一样，被各大中小学争着要，而只有高薪才能吸引到更好的人才，而在教育竞争越是激烈的地方，教师收入也就越高。
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