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国际智库论坛丨余煌超:长三角一体化下企业数字化转型与人才战略

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余煌超

凯捷咨询(中国)有限公司

首席执行官


2019年12月5日下午,上海市人民政府发展研究中心与毕马威中国合作,联合上海国际智库交流中心成员单位共同举办了“2019年上海国际智库高峰论坛”。论坛以“长三角一体化与高质量发展”为主题,吸引了全球20余家国际知名智库的专家及国内相关政府机构负责人、企业和行业协会代表、科研院所学者、部分国家驻沪总领事馆官员等280余人出席。

东方网东方智库独家受权发布论坛主要观点。

议题二:长三角一体化与营商环境共建

凯捷中国

图片说明:凯捷咨询(中国)有限公司首席执行官余煌超

基于凯捷中国对全球市场及中国本土经济、技术发展的观察,在长三角洲区域一体化发展的大背景下,凯捷深刻意识到实施企业数字化转型及构建数字化人才战略的必要性和重要性。

企业数字化转型势在必行

企业必须进行数字化转型来迅速应对日益分散化的客户需求,通过网络选择更广泛的供应商,获取更详细的客户意见,推出更丰富更复杂的产品线,更精准地联通消费者,满足他们的需求。数字化转型更为企业与消费者的每一次互动增加了价值。此外,数字化转型同样可赋能企业内部的运营管理,无论是提供更高效的协同管理、完善员工知识管理体系、提升组织运营效能等,都需要用数字化来助力推进。

新一轮长三角地区一体化发展,必须借助数字经济实现产业转型升级,培育出具有国际竞争力的产业集群和经济发展新动能。

与企业数字化转型相对应,数字化人才战略的构建也至关重要。这点对推动长三角一体化与高质量发展也具有战略意义。




来源:东方网·东方智库

作者:凯捷中国

编辑:忆昔

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