养老金的涨幅是每个退休人员都会关注的问题，现在国家总共有1.18亿的退休人员在领取养老金。养老金已经连续15年上涨了，大家都期待着第16涨，特别是企业退休人员，这些人的养老金都不高，有很多还低于平均水平，所以更加期待养老金的上涨。
根据社保法的第18条规定，国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。而我们2019年的物价也一直在保持上涨的状态，个别月份的CPI涨幅已经超过3%，所以根据相关规定，2020年企业退休人员的养老金也会继续上涨，但是上涨幅度能有多少，要看明年3月份具体讨论结果。
物价的上涨，如果养老金不跟着上涨会影响这些退休人员的生活质量，而现在这些退休人员，年轻时都是在为祖国的建设做贡献，晚年退休后就要让他们享受到祖国经济发展的硕果，不能让这些人的老年生活没有保障，没有质量，所以每年根据平均工资增长水平和物价水平适当的调整上涨幅度是很有必要的。
而且现在国家也有相应的财力来给这部分人涨工资，当前企业职工养老保险基金累计结余在5万亿左右，这个可以完全确保养老金的足额发放，也能确保每年上涨；其次就是财政部现在养老金全年调剂规模已经达到了6300亿，能够确保各个地方的养老金足额发放和上涨；还有就是社保部为了不让手中的这些养老金贬值，也适当地进行了投资，而且也都取得不错的收益，所以以上的这些措施是国家为何能够确保每年按时上涨养老金的保障。
之前由于实施双轨制，所以企业退休人员和事业单位退休人员的养老金差距很大，但是近两年国家开始调整彼此的上涨幅度，像2019年有的地方企业退休人员的上涨幅度达到了5.5%，事业单位的上涨幅度只有4%，能进一步缩小之间的差距。所以未来几年养老金的上涨幅度调整可能还会像企业退休人员进行倾斜，缩小彼此之间的差距，让社会更和谐。
综上所述，根据社保法的规定，养老金会每年根据职工平均工资增长和物价水平进行调整，而国家的经济是一直在稳步向前发展的，所以养老金就会跟着一直上涨，2020年企业退休人员的养老金也会保持继续上涨的态势，而且上涨幅度可能还会比事业单位的幅度高。
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