看过往年职位表的同学应该都知道,国考对报考人员的要求基本上分为三种情况:应届生、往届生、具备两年以及两年以上工作经验。职位表中30%~40%的职位都是面向应届生招录的,有些甚至明确注明“仅限XX届应届毕业生报考”,而且每年都会有很多的关于应届生的优惠的政策出台。
很多考生就会有疑问,在如此环境下,往届生还有机会吗?
以近几年的国考数据为例:
2019国考中有3025个职位仅限应届毕业生报考,占总职位数的31.3%。
2018国考有6948个职位仅限应届毕业生报考,占总职位数的43.3%。
2017国考有6748个职位仅限应届毕业生报考,占总职位数的43%。
从以上数据可以看出,应届生在国考报名中,选择范围更大,也正因如此,应届生一直是国考队伍的主力大军,每年的国考与省考都有很多应届生报名参加。
往届生是不是就没有机会了呢?其实不是的,历年国考职位表可以看出很多岗位不限制应届。只是应届生优势更多,选择多,竞争小,上岸可能会相对容易一点。
2020国考预计10月中下旬就开始了,国考是公职类考试中最公正的选拔性考试,对于每个考生来说的上岸机会都是平等的,所以不管具备怎样的报考优势,只有优异的成绩才是最好的证明,最终被成功录用才是真正的成功!
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孩子步入初中,这几点小习惯一定要养成!成绩的差距,就这样拉开
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