有时候找一个志同道合的朋友有多难，很多人都有这样的经验，在聊的来的人面前，就像打开了话匣子，有说不完的话，但在不熟的人面前却呀无声却
到底什么是聊的来，是什么让你呀无声却？
与志同道合的人一起，辩论你都会觉得是一种乐趣
与三观不合的人一起，聊天都会变成了争吵，彼此都心累，话不投机，还不如不说
最舒服的关系，始于志趣，合于性情，如果聊都聊不到一块，又何谈互相了解和知心呢？
聊的来的人，知你懂你，知道你的想法，可能只是一个眼神
为什么要发这么一篇文章呢
辞职我的第一份工作的时候，在前一天晚上告知主管，我想辞职，明天去办离职手续，他可能也是吃惊，不知道该怎么和我沟通，第二天我还是按时按点的到达公司，我俩见面不知道为什么都有那么一点的尴尬，我拿着填好的离职申请单：姐，那你把离职申请签一下吧，“我以为你中午或者下午才会来办呢”“我想最后留个好印象”说出这句话不知道是难受还是怎么了，说完有一丝丝难过“你和我来一下”我和部门主管在会议室聊了一整个早上
当时面试也是她面试的我，她认为我是一个有自己想法，有自己主见的一个人，我当时也是刚毕业，一腔热血，满怀期待的来到公司，可是好像所有都和我想象的不一样，我发挥不出来我想表达的东西，公司慢慢也好像放纵似的，准点上下班，这并不是我想要的生活或者叫做活法吧
谈了一早上，我们好像不知不觉都打开了话匣子，至少在我看来，我所表达的想法在我在公司的最后一天全部表达了出来，公司所存在的问题和解决办法我都有说到，而在主管看来，这些刚好是她看到的问题，但是有时候一腔热水却没有志同道合的朋友或者同事一同完成，好像一个人也没有什么意义，在最后，我没有想到，她居然眼红了，“除了我老公，能和我谈这个掏心窝子，是为了我，是帮我解决工作问题的你还是第一个”很荣幸能成为您的第一个这么一个倾听者，而在我这方面，可能是当时年少，公司一些负面的我都敢提，而作为主管也是认真倾听，很感谢您能成为我的倾听者，不过这在我意料之外，但却在我的情理之中，因为我们的本质都是想让公司变得更好（即使离职）
一早上的结果，“你回去考虑一下，不用着急给我回复”
明明下定决心但却好像被打动了，最终还是狠下心来，收拾东西，交接工作，当拿着东西走出公司的那一刻，内心还是有一点点伤心
聊得来的人，舍得把有限的时间花在你身上，耐心地听你唠嗑家长里短。
有时候，自己的心情和境遇，别人无法感同身受，只能应付地说几句安慰的话，你便会后悔自己袒露了心迹。找一个你愿意说，他也愿意听，听得懂并且能积极回应的人，没那么简单。是啊，身边有一个聊得来的人，谈何容易，又何其珍贵。
往后余生，愿你身边有个聊得来的人，从清晨到日暮，从青丝到白发，陪你共览岁月波澜，伴你笑谈风雨潇潇。 不管是朋友还是爱人！
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