虽然平时你嘴上不提,但我知道你一定特别想知道老师的薪酬待遇到底多少!昨天发了教师的薪资待遇后,下放的评论就炸掉了!炸掉了!看来大家对这个话题很敏感。
之前还是学生的时候,觉得当老师的人特别伟大,不仅教书育人,还可以利用寒暑期疯狂赚钱,当时我所在的高中实验班的数学老师,一个月揽金好几万,着实羡慕。后来,随着制度的规范,不少教师已经不敢在私下办辅导班了,但是,据我了解,这种现象其实并没有得到根治,一到寒暑假你就看吧,学校门口、家里的单元门口贴满了辅导班宣传页。不报班?不存在的。那么,教师的薪资待遇真的差距很大么?今天我们就来一起说说。
我是在苏北的城市长大的,据我所知,教师想要薪资高的途径基本是以下两种:
1 靠过硬的专业技能,不断评级评职称(不同职称对应的薪资是不一样的,职称越高级,薪资待遇相对就越好)
2 往学校的管理层发展
其实,很多人都在关注教师的工资待遇问题,从教师本人到学生家长,从社会媒体到教育专家,从学校到教育部门等,可以说教师的工资待遇受到了社会各界的广泛关注,也正是在社会各主体的共同关注之下,教师的工资待遇问题已经引起了国家的注意,而且已经将教师的工资待遇问题摆在了教育事业发展中的突出位置,要求尽快解决以中小学教师为代表的教师待遇问题。
虽然有消息称,到2022年,教师工资将不以现在的绩效工资模式进行发放,而是实行以绩效工资奖励金为主的激励模式,鼓励更多优秀的教师得到相应的工资待遇。这对于老师来说无疑不是一个福音,更加激励了老师工作的积极性!
虽然有数据显示教师的工资已经跻身前列,相较于以前有的了大幅度的提升,但是连日来,国家统计局公布了当前教师每年的平均工资待遇也会9.23万元,这个数据虽然是从全国范围内的教师群体进行计算的,但依然在教师群体中引发了非常大的反响与争论,不少教师纷纷提出这样的统计数据是在令人难以置信,这样的数据对于大多数教师来讲就是一种讽刺。
从目前全国教师的工资待遇水平来讲,大多数人的工资待遇也就维持在3000-6000元之间,如果说到教师的实发工资,可能也就在3500元左右,这样的薪资水平显然难以支撑教师,尤其是男教师养家糊口的可能。
那么,各地的教师薪资待遇具体是什么样子的呢?(数据仅供参考 和实际可能有出入)
1、山东:鲁西一县城,初中教师,中教二级,刚涨了600多元后的工资到手3000零几块。发过一桶5斤花生油,两瓶酒,一个四件套,一个电饭锅。
2、浙江:某沿海城市的新老师,3200+450+过节补贴8000+(偏远地区多1000+每月,很偏远哦...)政府政策性补贴3万+五险一金等等。
3、福建:福建浦城县,农村小学,每月打卡1866,农补每月300,绩效每月600左右。
4、上海:城乡结合部某小学,老师平均15万。
5、广西:小学,广西柳州。16年。小教高级,2600元(扣完后),半年4500元。
6、海南:中学二级教师,工资为每月3500元,实发工资,如果在市内租房子住,生活是挺艰难的,实话。
7、江西:高中教师,江西赣南,县城,教龄6年,中二,工资12档,打卡2220,绩效一个月800,自习等辛苦费一个月400(学校的钱发),班主任津贴160,高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算,高一高二补课一学期普通教师有3000-4000,班主任多1500左右,只周六补课。高三大概翻倍,因为周末补2天。
8、北京:西城区重点中学,高中部普通学科老师+班主任2K每月大概能拿到8K,职称再高还会再加,有行政职务还会再加,教重点项目班课时费还会乘以1.5的系数。
通州区,普通中学初中,小科最底层老师,各种收入算一块,一年12万左右,我刚开过收入证明。
9、天津:天津市下面的一个区,经济水平欠佳。工作第四年,工资4000+620+400+班主任费400。公积金3000。
10、内蒙古:内蒙,小教一级。08年上班。打卡3070,绩效一年7000多。
11、宁夏:基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资,每月扣除五险一金后到手2460元,年底有5000元的效能工资。
12、甘肃:高中教师,甘肃,乡镇,高中4年教龄,中二,到手3000-4000,绩效工资一年只有1400。取暖费一年3000,冬装费2000。
13、四川:四川农村乡下老师,教龄两年,卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)。会发一些过节礼物:油,水果、纸巾、米什么的。
14、云南:边疆的一个小县城,每月扣完三险一金发到卡里3500块。
15、贵州:贵州小学教师,教龄三年,中小学三级,打卡:3681,绩效一年一次:8500,没有其它福利。
16、重庆:重庆梁平县,初中教师,中教二级,工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多,班主任津贴2500,去年有物价补贴一万,今年不知道有没,节假日全年加起来不超过2000福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点,加上公积金接近五万吧。
17、湖北:武汉一个远郊学校,打卡工资3200+800绩效(每月)+医保(不记得了)+800公积金。
18、安徽:北部某地级市,市属职业高中,硕士,工资1936,一年绩效加课时费加乱七八糟看不懂的钱差不多六七千。
20、河北:河北某小县城附近的乡镇小学,工作二十几年的老教师 ,所有工资+补贴,每月不到3000,有时还因为这个那个给扣去一部分。 福利嘛,呵呵,过年可能会有桶花生油。
21、河南:河南某县城高中老师,刚入职,基本工资扣除五险一金1800,课补1100左右,年终奖4000左右,送生日卡,妇女节送一桶洗衣液。
由此,可以看出,各省份教师薪资待遇水平参差不齐,所以,你是“被平均”的那一个吗?总的来说,教师的基本收入构成为:基本工资+教龄工资+绩效工资,具体工资的多少还要看当地的经济水平、看当地教育局、看学校,所以即使是一样的教师,因为所在区域不一样,工资也是会有很大差异的。
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