目前来看，很多人对教师、医生和公务员这三大职业抱有羡慕之情。特别是传统的老辈人，都认为这三个职业旱涝保收不说，还有一定的社会地位。很多家长会鼓励自己的子女去报考这三种职业。因为一旦考入这三种职业的其中之一，就意味着下半辈子不用为工作发愁，不会面临随时被辞退、随时可能失业等危机。随着事业单位的改革，2020年高校教师与公立医院医生这两部分人全部取消事业编制，采用聘用制，那么教师，医生和公务员哪个好呢？
教师
作为老师，很多人是比较羡慕医生和公务员的，羡慕医生的高收入，羡慕公务员的权利，而这两者，教师都没有。陶行知先生曾经对教师职业特征做过这样的分析：“教育者应当知道教育是无名无利且没有尊荣的事。教育者所得的机会，纯系服务的机会，贡献的机会，而无丝毫名利尊荣可言。”这在近代的确如此，在现在更是如此。如果公务员、教师和医生工资一样的话，也许老师就不羡慕医生，毕竟医生的工作压力，要高于教师，再就是医生每天面对的是重病缠身的病人，而老师面对的是活泼好动的学生，这一点上，老师也是更好些的。
医生
医生的待遇一般人也不是很了解，但是很多人会认为医生做手术收红包的钱，远远大于本身的薪资待遇。但是，目前随着要求的提升，应该很多医生也不是那么明目张胆地收红包了。同时，医护人员的浮动性比教师和公务员的浮动性大很多，很多医护人员的工资要根据医院当年的业绩挂钩，医院的病人多了，手术做得多，相应的工资就会比较高，反之则比较低，而不像教师和公务员两者。总体上来说，医生的工资待遇可能高不过公务员，但也不低于教师。
公务员
目前看来三种职业中，大家肯定认为公务员待遇最好。但是，对于普通公务员来说，也就是养家糊口的钱，想发财是不会当公务员的。还有，你拿那份薪资，就得忍受体制内的种种规矩和约束，也是不容易的。有时候，老百姓会把普通公务员当成官员，这是一种误会。普通公务员，尤其是基层的公务员，并没有什么多大的优势。以前说公务员有灰色收入，现在呢？在如此高压态势下，我想没有哪个公务员会跟自己的工作开玩笑。
未来怎么样呢？
目前来看，国家高度重视教育，重视教师待遇，把提高教师工资待遇当成大事来做，一再出台文件，要求实现教师工资待遇不低于当地公务员。现在，很多地区的教师，已经感受教师待遇的提高了。很多地区的教师工资待遇已经不低于公务员。
随着事业单位改革取消了公立医院医务人员编制，工资改革也已经启动了，允许其在收入的合理范围内用于人员奖励、提高医务人员薪酬水平，绩效工资也会向一线人员倾斜。
十八大以来，党内法规制度的笼子越扎越紧。随着公务员社保养老金的并轨、公务员津贴资金的规范、公务员阳光工资的实行，公务员职业逐步走下神坛，成为一份普通的职业。
无论选择什么，适合的就是最好的！当工资不再成为影响职业幸福感的因素时，自我成长和自我价值的实现，就成了影响职业幸福的最重要因素，从这一点来说，没有哪个工作更好的问题，只有哪个工作更适合的问题，如果你权力欲望比较大，喜欢呼风唤雨，那么肯定感觉公务员更好；如果你是淡泊名利，容易被自己、被别人感动的人，那么医生和教师也许更适合你。
如果在工资水平一样的情况下，你更看好哪个职业呢？
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