谈到教师这个职业，我们都往往会认可教师就是“铁饭碗”的职业属性。但是，如果是以下这三种教师之一，今后将面临失业。从这个角度，教师这个职业都属于是铁饭碗吗？真的很难说。
无证上岗的教师
过去在我国，由于师资短缺，因此，有一部分教师是没有教师资格证的。这种情况，在中西部欠发达地区的农村中小学，曾经广泛存在。小编念小学的时候，给小编上课的小学老师，很多人都是初中毕业就当代课教师，后来转为民办教师，再后来由民办教师转为公办教师，根本就没有教师资格证，后来，普及教师资格证之后，这部分乡村老教师，由于年纪太大，也考不过教师资格证，因此，他们往往会无证上岗到退休。但是，现在教育部规范教师这一职业，不仅中小学教师需要持证上岗，就连培训学校的教师，没有资格证也不能够上课。这也就意味着，无证上岗的教师，都将退出历史舞台，都将失业。
连续2年考核不合格的教师
虽然说教师这个职业，大家都认为是铁饭碗。但是，教师队伍也是需要参加年度考核的，如果连续两年考核不合格，就有可能失去教师这个铁饭碗，甚至被清除出教师岗位。为什么对教师要实施年度考核来规范和要求他们呢？想象一下，如果一种职业，完全没有约束，干多干少一个样，干好干坏一个样，必然会催生很多不干事的懒人。因此，对教师进行年度考核，就很有用了。实际上，不仅教师有年度考核，公务员也有年度考核，公务员连续两年年度考核不称职，也会被辞退。
“兼职”教师
国家明令禁止中小学教师有偿补课，但是，还是有一部分中小学教师，尤其是义务教育阶段的教师，在课外从事兼职。对于这种情况，上至教育部、下至各地教育部门，都在严厉打击。一旦发现教师有偿补课，轻则被处分，重则被辞退。对于这一点，作为教师也必须引起高度重视，千万别为了贪图小便宜，而丢掉了铁饭碗。
今天的教师还算铁饭碗吗？如果你认真上课、年度考核合格，同时也没有违规违纪的行为，铁饭碗永远都是你的。但是，如果你违背了国家的法律法规，比如，不好好上课，导致连续两年考核不称职，或者是有偿补课，铁饭碗也有可能被砸烂。
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