职场中员工一提到加班就头疼,如果加班公司给钱的话,就算工作累点,多少还能给心理一些安慰,可如今职场中很多老板,工作量不断加码,员工精力有限,当班时做不完的工作,肯定要加班了,可这样的加班基本都是义务的
公司里工作了4年的老员工,前两天,找到老板,说自己每天主动加班到9点,都坚持快两个月了,没有功劳也有苦劳,希望老板能给开些加班费。老板笑了笑,说道:你加班是我强行给你排的吗?老员工回答说不是,是公司有新项目,怕耽搁了加班的
老板又问老员工:那其他员工都加班了吗?老员工不知道老板葫芦里卖的什么药,说道:没有。
紧接着老板语重心长的说道:别人都不加班,就你加班,只能说明一个原因,你的效率和能力比较差,而且连续快2个月了,你利用公司所有的资源来完成你该做的事情,给公司造成的物料损失,你一个月工资都不够,意思一下就够了,交3000块钱罚款吧
看完网友的分享,小编认为,老员工如果在网上有找到有合适的工作,可以考虑跳槽了,网上资源这么多,随便都比这个号。
就老员工加班不仅没有加班费,还被罚款这件事,便可以看出老板的格局,用跟同事对比的情况,来达到不用出钱的目的,殊不知员工已经感到了被嘲笑和心寒,这样的领导不配拥有好员工
读者朋友们,对此你们怎么看的呢?
本文来自投稿,不代表本人立场,如若转载,请注明出处:http://www.sosokankan.com/article/324924.html
赞 (5)
打赏 微信扫一扫
台风“白鹿”即将登陆,请做好预防暴雨和大风的准备
« 上一篇2019-08-24 12:00:56
17岁男青年因犯强奸罪被判刑
下一篇 »2019-08-24 12:51:44