优秀的人不合群，是因为他把时间花在让自己更优秀上

优秀的人之所以优秀，在于他付出了不同寻常的努力。

他们能客观地认识自己，知道自身的不足。他知道要想超越旁人，就得付出比别人更大的努力。因此，他们把握每分每秒可利用的时间，去提升自己的知识和能力，让自己变得更加优秀。

这一点在同期毕业的同学身上，最能看出差距。同样的学校，同样的专业，毕业十年后再相见，你会发现有些人的际遇和现状，已经天差地别。排除掉“富二代”和“贵夫人”，你会发现，那些能够走在别人前面的人，他们一定付出了比其他人更多的努力，才会有今天的收获。

曾国藩说：“早晨不起，误一天的事；幼时不学，误一生的事。”越努力越幸运，越是优秀的人，越知道努力的重要性。在他们眼里，努力让自己保持优秀，不被别人追上，已经成为一种习惯。

优秀的人同时拥有强大的自律能力。

蒋介石曾评价毛泽东：“毛泽东不可轻视。他嗜烟如命，但他知道我不吸烟后，在同我谈话期间，竟绝不抽一支。对他的决心和精神，不可小视。”

自律是优秀的根本，一个自律的人看上去是无趣的、不合群的，他不会兴之所致、随心所欲，也不会及时行乐、自由放纵。当常人以牺牲健康为代价，获得短暂的快感时，他以牺牲娱乐为代价，收获了自身价值的提升。

优秀的人不是不合群，只是不合你的群

优秀的人并非不爱社交，只不过他社交的圈子与你不同。这个事实有点扎心了！！！

前几年，微信朋友圈流行一个帖子，大意是劝告年轻人：摒弃无用社交，专注于提升自身实力。为什么说有些社交是无用的？因为社交的本质只有两种：一种是“共情社交”，一种是“功利社交”。

比如说：你下班后喜欢跟同事喝酒交流，一起聊聊八卦，一起骂骂老板，这叫“共情社交”。优秀的人没有这种共情需要，他不喜欢老板，不会和你一起骂，而是寻找新的机会，一脚把老板踢了。

新的机会从哪里来？这就是“功利社交”，在社交中进行价值交换，互利共赢。你肯定是没有这个能力，能帮他实现“价值互换”。所以，他要去找对应的圈子社交。

你之所以觉得他不合群，只是因为你们的圈子不同。

其次，优秀的人因为热爱学习，热衷思考，他的思维会更超前，在与普通人的交流中，很难产生思想的碰撞和共鸣。心理学家曾经总结过一句听起来很刻薄的话：“优秀的人为什么不合群，因为他觉得群体里面的人都很蠢。”

群体思维是一种很可怕的现象，它可以让群体中的人失去自己的想法和判断能力，忽略事实的存在。泰坦尼克号的沉没就是最典型的例子。在船沉没之前，至少有四次可能发现冰山的信息提醒，但最终这些猜测被淹没在群体思维中，从而酿成了悲剧。

当一个优秀的人在群体中展示出他与众不同的思想时，有如“鹤立鸡群”，旁人只会敬而远之，最终的结果，依然是不合群，既然如此，又何必多此一举呢？

罗永浩曾经说过：“有思想的人，到哪里都不合群。”你只管努力让自己变得优秀，何必在乎合不合群？

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