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富士康疫情期间工资计算和发放情况,答案都在这里。

一个是2月3日-2月9日出勤员工和未出勤员工上班工时工价计算。

还有一个是2月10日-2月29日出勤员工工时工价计算,不出勤员工优先安排年休假再安排事假。

拖延或拒不返岗,按缺勤处理,直至解除劳动合同。


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