事业单位的改革从2011年开始，改革要在2020年完成，事业单位缩减编制，逢进必考。铁饭碗被打破，为何近些年事业单位的报考热情不减反增?
一、想考公务员，难度太大，对而求其次
近些年，公务员的考试难度持续加大，主要表现在国省考的难度加大，报名人数增多。动辄一比几百的竞争比让大多数考生望而生畏。并且，国省考一年两次，上岸机会大大减小。相比而言，事业单位的招聘次数就比较多，除了各个地市的市直还有每年的省直之外，还有各类事业单位自己的招聘。
二、考试题目的难易程度相比
从考试题目的难易程度相比，可以看到。难度最高的要数国考其次省考，最后才是事业单位的考试。选择上岸机会更大的考试备考，成功率也会高很多。在备考的时候，对的方向已经是成功的一般，那么，事业单位在缩减编制的大环境下依然让考试有如此大的报考热情就不难解释了。
三、工作内容和待遇
2018 年 7 月 1 日起，调整事业单位工作人员基本工资标准。 调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月 1390 元至 4850 元分别提高到每月 1510 元至 6010 元，管理人员由现行的每 月 1390 元至 4770 元分别提高到每月 1510 元至 5910 元，工人由现 行的每月 1360 元至 2010 元分别提高到每月 1480 元至 2250 元;薪 级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月 215 元至 6355 元分别提高到每月 260 元至 7204 元，工人由现行的每月 185 元至 2047 元分别提高到每月 225 元至 2232 元。
综上，可以看出，虽说在事业单位改革，编制缩减这种大背景下，事业单位的报考热情反而变得高涨是有原因的。总之，事业单位在今天依然是贴饭碗依旧值得报考!
来源：公考说
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