1.心累，拿着几百万年薪，五星酒店，头等舱，各种报销，还不担风险，多舒服，肯定忙，但绝对比创业悠闲。还有猛人，拿回扣的，比创业赚的多的多。就这几天，小米一个市场部总监贪了700多万，职位比总经理低多了，总经理可想而知。
2.开公司成本太高了，几百万一年的成本都算低了，人贵，广告贵，分分钟成本吓死人。既然高管出来创业，人肯定不是开个小饭馆的。
3.经济不好，任何行业都竞争太厉害，高管是强人，但是天外有天，跟业界最顶尖的人竞争一个行业就难受了。
4.买房不是创业？反正比创业赚钱。
至于什么老板思维，根本胡扯，真正靠本事到高管的，哪个不是人精，你知道一个大公司多少个等级吗？一层一层往上爬。比开小饭店老板强百倍。 大公司的背景也是有用的，无论融资还是合作，起码人家会知道你，会觉得你稍微靠谱点。但也只是稍微，没决定性作用。
大公司高管创业拿天使投资容易太多了，比如像一夫多妻的多益老板不就拿了雷军的钱创业？ 还有公司高管创业，给原公司提供一些服务。
例子太多了。 高管身家基本都几千万，有房有车有娃，不是所有人都愿意赌一把的。开口闭口就是创业的，大多一无所有。
其实这个道理所有人都知道，不然奋斗逼就不当奋斗逼，都去当奋斗逼老板了。
正是因为大多数时候当奋斗逼老板死得要比当奋斗逼快得多，
所以最终活下来的老板才奇货可居。
由此得，营造一个相对良好，负收益更小的创业环境是一个很重要的社会性课题。
但这个事儿吧，
和那些赌了一把负期望而活下来的人利益是大冲突的，
他们会不断增加这里面的壁垒让后面的人进不去，
而后面的人进得去的地方又会有大量乱七八糟的山寨/效仿之类的蝗虫效应互相扯后腿，
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