未来5年内，这四类教师待遇有机会猛增-搜搜看看

目前，国内教师人才非常紧缺，在对于教师待遇问题，也是每年增加，为的就是希望教师人才有更多的精力投入到教育中，但很多地区由于经济问题等条件还是得不到改善。

今年，教育部发布通知，必须落实关于教师地位待遇等各项举措。近期，重庆市已经开始落实：公务员和教师工资同步调整。相信在未来几年，教师待遇会有一个大幅度的提高，这几类教师的待遇有机会“猛增”！

1、高中阶段教师

高中教师包括普通高中教师和中等职业学校教师，因为现在教育水平的提高，九年义务教育已经跟不上时代的发展。虽然十二年义务教育不可能在短时间内实现，但普及高中教育是未来几年的发展趋势。

2、艺术课教师

现在人们的生活水平提高了，家庭对音、体、美教育的重视程度也变得越来越高，相信未来三到五年里，这类老师的工资也基本能翻倍。

3、幼儿园教师

根据教育部发布的数据，到2020年，中国将缺少400万名幼儿园教师。"二胎"政策已经开放多年，学龄儿童的数量正在增加。就物质生活水平而言，父母也很重视孩子的教育。

与义务教育阶段的中小学教师相比，幼儿教师的工资水平仍然相对较低。但到2020年，面对如此巨大的学前教师短缺，他们的福利将不可避免地大大提高。

4、乡村教师

虽然乡村的条件相对艰苦，但乡村教师的补贴比较好，不仅能享受乡镇工作补贴，还能享受香村教师的生活补贴，这些补贴是不纳入绩效工资的总量，这样就能让乡村教师拿到相对较高的工资了。

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未来5年内，这四类教师待遇有机会猛增