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从职员着装看一个公司的文化

中国古代黄色是至高无上的皇权象征,唯皇帝所独有,不同级别的官员着装也不同,农民只能穿麻布制成的短衣和短裙裤,在服装上把人分为不同等级贵贱。中国古代之所以称之为封建社会,人的等级划分是重要特征之一。

封建社会早成历史,可是今天我们仍然发现一个奇怪的现象。就是在一个公司内部职员的服装是不同的,管理层的服装与普通员工不同,主管和基层员工不同,甚至部门经理与主管不同,经理和部门经理不同。

我们讨论这个问题,并不是指特殊场所的着装要求,比如窗口部门的着装,从事对外联络或销售的员工不可能穿着生产线的服装去办业务。

对此有人反驳,他们公司是军事化管理,军队里不同级别着装就是不同的。

军队不能等同一个公司或企业。

现代企业之所以称之为现代,其核心是现代企业制度,就是制度面前人人平等。许多几千上万员工的公司,从总经理到基层员工着装是一致的,这才是大公司的企业文化,沃尔玛员工对领导直呼其名,华为任正非去机场自己提行李箱,自己叫出租车。

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