越来越多的小型公司采用每周四天工作时间的安排。而微软最近的一项试验结果表明，这种安排也可以适用于大企业。微软今年夏天在日本推出了一项名为“工作生活选择挑战赛”的计划，该计划于8月的每个星期五关闭其办公室，并为所有员工每周提供额外的休息日。虽然工作时间大大减少了，但以人均销售额衡量的生产率却比上年同期提高了近40％，这种新措施也为缓解日本严峻的“过劳死”问题带来了积极的转变。
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来源： 北大新媒体
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