越来越多中国企业“出海游泳”，拥抱世界。他们在提升自身核心技术、品牌效益的同时，也深度整合全球资源。
这是福布斯中国首次推出 “中国企业跨国经营杰出领导人”榜，旨在挖掘优秀的中国跨国企业的优秀领导人，他们早已迈过最初的尝试和触碰，正面竞争本土企业。
榜单样本覆盖在A股、H股及美国上市的中概股(不包括中国香港、中国澳门、中国台湾)，要求企业拥有足够比重的海外业务。杰出领导人榜单的上榜者或是企业的首席执行官，或是公司的总经理，且上榜者需连任并跨最近的三个财年。
福布斯中国研究境内外市值超过100亿人民币的大陆上市企业经营者，重点考察上市公司业绩(包括企业营收、净利润、及其增长率和ROE指标等)、2016年至今股价表现、以及海外资本市场参与度、海外收入、以及占总收入比、海外工作经验等。要求在任期内企业的市场规模、股价、营收等多维度均有良好表现;我们排除了存在会计、管理问题或重大法律问题的企业。
福布斯中国对“杰出领导人”的定义为：在任期间带领企业创下良好市场/业绩表现公司的首席执行官，也是对企业有过卓越贡献的重要领导者。基于此原则，通过综合评估与业内专家学者沟通，最终设定评选维度，经过层层筛选，挑选出此届实至名归的“50位中国跨国企业杰出经营领导人”。此外值得一提的是上榜者中有超过20位在上市公司或集团公司担任董事长。
50位中国跨国企业杰出经营领导人
注：本榜单的“领导人”是对公司首席执行官，总经理、总裁、银行行长等的统称。 * 代表现已离任CEO/总裁/总经理。
数据来源：Forbes China Research、上市公司年报及公告、Bloomberg、Choice 数据。
制榜人：Joel Li
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