体制内的安逸正在毁掉你
如果你是一个有理想的人，我想奉劝你审视下自己：是否正在被体制内的安逸逐渐瓦解？
你可能会反对，我每天很忙，有这个事要干，有那个事要干。然而不幸的是，如果你能提高工作效率，节省下你侃大山、玩手机的时间，你会发现一天的工作半天就能搞定，一周的工作也许三天就能搞定。
那么，剩下的时间你用来干什么了？
玩游戏，刷抖音、朋友圈点赞？如果你是享受生活的人，我觉得这种选择是正确的。因为在你的观念里，生活本来就应该放轻松，及时行乐、抓住空闲时间放松下是不二之选。
但悲剧的是，如果你是一个有理想的人，你会发现自己正在陷入一种悖论：你明明想干事，但却有大量的精力无处去放，有大量的时间无事可干。
比方说，你元气满满的早上来到单位，心无旁骛的工作，很快就完成了工作任务。那么问题来了，下午你干什么？你想干事，却没事情可干了；你想学习，但是单位不是自习室，当着领导的面，面对进进出出的环境，你敢拿出自己的专业书大胆地看吗？
这就是体制内的尴尬和窘境，我常说一下不太恰当的话：体制内的环境有点类似于温水煮青蛙，时间久了就会把你变成一只不敢跳、也跳不出这锅温水的青蛙，你依赖于单位给你发的工资，但却无法离开。
所以，我不想说什么鸡汤。真正想改变你的精神状态和生活状态，就从空闲时间的利用上入手。
一个是上班时的非工作时间。对于这部分情况的出现，个人认为是因为我们多是短线工作任务，工作任务不连续，完成一个到接手第二个之间总会出现空隙，而这个空隙占比又太大。所以，可以考虑采取游击战的方式，自己给自己定一个长线工作任务，把这个工作任务进行切割，看能不能在空隙时间来做。当然，这件事最好是既有利于单位，更有利于自己，这样才能让你持续做下去。
第二个是下班后的时间。对于没成家的朋友，个人觉得还是多花点时间放在自己的成长上吧，年轻是优势，但不是永远的优势，很快你就会步入“应该稳重、沉稳”的行列，再不努力，你的职业生涯只能受制于单位的天花板，再无出头之日。
说了这么多，有些不太好听，个人拙见，权且看之。
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