2020中国邮政秋招已经开始
面向全国招聘2300个岗位
报名时间：截止2019年10月11日
中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，经营的主要业务有国内和国际信函寄递业务;国内和国际包裹快递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;机要通信业务;邮政金融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业务;国家规定开办的其他业务
招聘范围及条件
1、招聘范围
（1）全日制普通高等院校应届毕业生。
（2）经教育部留学服务中心认证学历学位的国（境）外应届毕业留学生。
2、招聘条件
（1）遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为；
（2）品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力；
（3）乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神；
（4）身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
3、在此基础上，中国邮政集团公司总部、各省（区、市）邮政分公司、控股公司、直属各单位及集团公司寄递事业部，将分别公布具体的应聘条件。
4、简历投递结束后，我公司将以短信、电话、邮件等形式，通知通过筛选的同学参加后续招聘环节，未通过筛选的同学我们将不再单独通知。
专业要求
计算机类、交通运输类、机械电子类、工商管理类、电子商务类、金融经济类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英语等专业。
中国邮政集团公司将提供超过2300个职位面向全国2020年应届毕业生！
应聘须知
1、在本报名系统内，每名应聘者最多申请2个单位、每个单位可申请1个职位。
2、鼓励大学毕业生报名基层邮政企业招聘岗位，在邮政生产、经营和管理一线锻炼成才。
3、招聘单位如无特别说明，简历接收截止时间为2019年10月11日。
报名流程
邮政上班的好处
第一：邮政工作体面
这一点，无论是一线城市，还是农村乡镇，懂行的人，知道邮政是国企央企，是世界500强；不懂行的老百姓，也知道“两军交战，不杀来使”，无论政局怎么动荡，邮政始终都是民生所需，不会消失。
第二：工作稳定
虽然营销任务重一点，加班时间多一点，但只要你努力完成工作任务，工资不会少，只要你完成员工营销计划，奖金还很高，在邮政上班，只要你肯干，每做一份业务，都有收入，不然那些退休快十年的老员工，一听有协储竞赛，赶快跑来打听政策，你以为他们退休了还那么爱企业，他们当然爱邮政，但更爱钱钱。
虽然工资不算多，奖金不算高，至少不用如许多私企一样，“贸易战”还没开打，员工们就战战兢兢，生怕哪一天企业倒闭，工资结不到就被迫离职。近几年进入邮政员工退休高峰期，用工进入紧张期，邮政的招工广告更是满天飞，只要你是本科，能吃苦耐劳，在邮政的发展前途大大的，即使你没有本科文凭，到邮政做个快递员，你也是骄傲的快递“国家队”，“正规军”，五险一金有保证。一句话，只要你不嫌弃“它”的，“它”一般是不会嫌弃你的！
第三：家庭稳定
邮政有一半以上员工从事金融行业，员工行为排查非常严厉，打牌的，买码的，赌博的，你不用管，可能你自己还没觉察到，单位就给你管好了，不改，要么离职，要么换岗，想工作想升职，“黄财毒”决不能沾边。
第四：员工理财有一套
每个邮政员工都有营销任务，每年的月饼、报纸、酒水、邮品销售任务要完成，求爹爹告奶奶费尽口舌，深深懂得挣每一分钱的艰难。其二，储蓄任务重，每个员工基本上都在努力的存钱中，有时为了完成任务和触手可及的奖金，真正一分钱难倒英雄汉，于是许多员工存钱不是为了消费，而是为了拼任务，于是乎就养成了强制储蓄的习惯。因为工作的地方就是银行，员工个个练成了理财高手。
什么？理财的起点是五万元，目前手里余钱不够？不怕。部门同事来个众筹，每天分个一块二块，蚊子腿也是肉好不好！什么？十月底个人协储余额新增二十万奖励2000元，我只有十万不够！不怕，给七大姑八大姨打个电话就搞定，分她500，我得1500。还为下次营销任务打个小埋伏。因为要和复杂的考核办法斤斤计较，员工们练就一身精打细算的好本事，什么叫“斤斤计较”，这叫“君子爱财，取之有道”，企业个人双赢的事绝对不能放过，这才是爱企业执行力强的好员工。“你不理财，财不理财”的人生理念绝对贯彻到每一个员工心中。所以别看邮政员工工资不高，家里的存单之多绝对让你惊讶，因为他们每天睁开眼的第一件事就是：存钱，存钱、再存钱！
第五：自我发展潜力大
大凡在邮政呆了四五年的员工，那绝对是扛得起邮包，卖得出保险！别说保险不好卖，可保险公司都找邮政代理来卖。为啥？一个省，邮政卖的保险，比其它所有银行卖的总和还多。
银行界有个笑话：保监局开会，一个银行行长发言，除了邮政之外，本季度我行保险银行业排名第一！每年的中秋月饼战，只要领导一声令下，月饼连货都没到，员工就能把月饼销售款一天之内全部交齐，这就是邮政员工强大的执行力和战斗力。相信邮政员工若离职，保险、证券和银行业单位的领导都拍手欢迎。行业里有句老话：只要员工一跳槽，个个都比原单位发展好，这说明邮政绝对是好员工的培训基地，更说明邮政员工都是金子，出去就能闪光。
第六：职工子女学习好
为啥邮政员工子女学习好呢？员工考核考试多，上班忙工作，下班后要忙学习，无形中就给娃们做了学习的好榜样，把“身教”重于“言传”做到了实处。许多员工报刊任务完不成，于是就给家里的老的小的订了一大堆书报，员工们忙工作，没时间带娃，于是老的只好带着小的读书看报，于是一家老老小小的阅读习惯就养成了呢，许多邮政娃睁眼就看《婴儿画报》，然后《幼儿画报》《儿童画报》《青年画报》一路看下来，阅读底子打好了，还能学习不好。
再说，爹妈在邮政上班，经常节假日要加班，只能带娃工作，于是许多娃娃从小就被邮爸邮妈耳提面命，“不好好学习，就跟你妈一样，天天加班！”许多邮爸邮妈想法跟我一样，继续在邮政上班，即使辛苦一辈子，家里能养出一个学霸娃也值了。
怀着对学霸娃和美好生活的憧憬，我和许多人还在邮政上班，即使工资少点，加班多点。当然希望有更多的人加入到邮政，共享邮政发展带来的红利！
看到这些的你们还在犹豫什么，快去报名吧
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