创业遇到赖账的合伙人怎么办？把他踢了。
下面介绍两个案例：
北京公司的股权结构是6：4，持股60%的大股东遇到赖账的小股东，想把持股40%的小股东踢掉，但打了多场官司竟然踢不走。
但在另一家四川公司，股权结构是8：2，这次是持股20%的小股东遇到赖账的大股东，小股东就成功把持股80%的大股东踢出局了。
一家是持股60%的大股东踢不掉持股40%的小股东，但另一家持股20%的小股东却把持股80%的大股东踢掉了，所以解决问题的关键并不是股权结构，用对方法才能解决问题哦。
在10年前，北京的两位合伙人共同创业，成立了一家咨询公司。
大股东持股60%，小股东持股40%，6：4的股权结构，你觉得好还是不好呢？
公司成立的时候两人都实缴了20%的注册资本，说好的2年内再把另外80%的注册资本给实缴了。
可是，两位合伙人实缴的共20%注册资本，很快被小股东全部转到他创办的另外一家公司去了。
2年后，应该实缴另外80%注册资本的时间到，大股东实缴了他的全部份额，但小股东就是不付钱。
2012年时公司法还没有修改成现在的样子，那时候注册资本还是要实缴制的。
当时工商局催了好多次，但小股东就是不付钱，工商局说再不付钱就要处罚了哦，然后大股东就被迫帮小股东付了他那份钱。
大股东不仅付了自己60%的钱，还帮小股东付了他的钱。所以大股东一共付了92%的钱，只拿到60%的股权。
而小股东一共只付了8%的钱，却拿到40%的股权，还把20%的钱给转走了。
所以小股东实际付的钱是负数，却拿走40%的股权，是不是很不公平？如果你是大股东怎么办呢？
大股东先是伪造小股东的签名，把小股东的股权转给自己，但被法院判无效了。
所以维权还要用合法的手段才行哦，这种伪造签名的方式不仅没有效，还白白浪费了诉讼费和律师费。
北京公司40%的股权已经登记在小股东名下，就是小股东的。虽然大股东帮小股东付了钱，但也是不能随便把小股东的股权转给大股东自己哦。
假签名的路走不能，大股东又去打官司想把小股东踢出局，但是打了多场官司大股东全都输了。
为什么会这样？法律是不是很不公平？
股权给出去是很难要回来的，所以退出机制才非常重要哦。
在这家北京公司，持股60%的大股东，都踢不掉持股40%的小股东。
但在另一家四川公司，持股20%的小股东就把持股80%的大股东踢走了，这家小股东是怎么做到的？在下面的专栏里有介绍哦。
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