自从疫情爆发以来，实体制造业就是受影响最大的行业之一。像互联网公司、软件公司之类的，还可以通过远程办公来解燃眉之急，而实体制造业却必须实打实的到工厂车间才能开工。其中，富士康就是实体制造业的代表，作为苹果最大的代工厂，富士康现在究竟怎么样了呢？
最开始的时候，富士康敲定的是2月10日正式复工，很显然，疫情之下，不管是哪一方都不允许富士康大面积复工，因此最后只有少量留守人员开工。而富士康也另辟蹊径，建造了一条口罩生产线，用于保障员工工作时的需求，毕竟不管什么时候复工，口罩总是需要的。
但是，总这样耗着也不是回事儿，无论是苹果原定于3月份发布的iPhone9（se2），还是9月份发布的苹果第一款5G手机iPhone12，都有着工期要求。因此，富士康计划在2月底之前恢复在大陆50％的生产，在3月份达到80％。于是，在疫情稍有缓解之后，富士康在保证安全的前提下，一方面，开始组织复工，另一方面则推出了“防疫返岗激励奖”。
所谓的“防疫返岗激励奖”，就是郑州富士康中符合要求返岗复工的员工，可以获得3000元现金奖励。毕竟想要复工，仅靠留守那些人可不够，那么，在奖金的激励下，富士康的现状如何呢？
有网友实地探访了郑州富士康工厂，据保安介绍，目前没有新员工入厂，只让郑州周边一些有着郑州户口的老员工回来了，而其他地方的老员工也不让来，四天以来返厂的不到一千人，只开了两条生产线。而到厂之后，需要先在员工宿舍隔离，并且查询30天来的行动轨迹，之后经过消毒、测量体温，才能入厂。
总的来说，复工情况并不算好，要知道，郑州富士康一共大概有94条生产线，目前开工的还不到零头。根据苹果那边的消息，iPhone12延迟发布的可能性并不大，那么，供货上肯定会有一些问题，其实，整个产业链上的人都很焦虑，但越是这个时候，我们就越需要谨慎，安全是这个时候最重要的事情，没有之一。
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