山西民办教师的相关政策
看到这样的提问，我想你一定想迫切知道关于被辞退的民办教师辞退后，国家有什么样的相关补助政策。查阅了相关资料以后，得到了两条对你可能有用的信息：
第一条是在2012年山西省曾经发文对民办教师的基本情况进行摸底，这个文件上规定了相关的工作年限，地区等等。
第二个在一些论坛上，有网友说，山西现在执行的补偿标是，你的任教年限乘以10，就是你每月所得的养老补助金额。必须是1986年12月底以前，连续满任教满三年以及以上且年满60周岁的民办代课教师。这里面享受教龄补贴的最小年龄，男女是一致的，均必须年满60岁，从你年满60岁次月起开始计发。
我查阅的这些资料对你的帮助不是很大，我建议你去咨询一下当地的教育主管部门，可能有最新的补助政策。
关于民办教师
我之所以关注民办教师这样一个特殊的群体。根本原因在于他们群体中有我小学、中学的老师以及我工作之初，对我帮助很大的同事们。我们国家在80年代初期，由于农村师资短缺，一些优秀的初高中毕业生，走上了民办教师代课的工作岗位。他们将自己的青春年华。全部奉献给了农村教育事业，有力地促进了农村教育事业的发展。2000年左右，国家对于各地的民办代课教师全部清退。
我周围的很多民办教师清退回家之后，有的可能去了民办学校，绝大多数因为年龄关系，可能直接回家。他们当中很多人现在已经年过古稀，体弱多病，他们的生活养老问题是急需解决的，也越来越多受到了社会的关注。
关于民办教师养老问题
我所在地区对于这一群体的补助政策按照工龄每月8元，也就是说60岁之后，除了可以领取农民的养老保险，还可以领取一部分工龄补贴，两者加起来可能就是三四百元这样微薄的收入，可能跟现在的物价相比差甚远，让他们心寒。
对民办教师的补助标准，我在今年年初看到了广东省梅州市的标准，我觉得这样的补助，应该向全国去推行。
工作年限超过30年的，每人每月补助900元，工作年限在20到29年的，每人每月补助800元，工作年限在10到19年的，每人每月补助700元。
工作年限在1到9年的，按工作年限，每人每月每一年为50元为基数，每增加一年，每月增加50元。也就是说工作年限一年每月是50元，两年100元，以此类推，九年就是450元。文件中明确指出这样的标准会根据社会经济发展情况，适时的调整。
我建议由国家相关部门牵头，制订合适的养老办法，提供多种养老补助办法，让民办教师根据自身的家庭经济状况进行选择。第一种办法可以参考梅州市的补助标准在全国推广。
第二种可以将这一部分人纳入社会化养老统筹范围。由于过去他们跟学校没有劳动合同，也没有缴纳社会养老保险。我们的政策层面能否为这部分人开绿灯，根据自己的工作年限补交一部分养老保险，将他们纳入企业养老保险发放范围，按照自己所缴纳的比例予以发放，解决他们的后顾之忧。
结束语：我们要尽快从国家层面制定政策尽快落实，不要让他们再等了，因为他们确实等不起了！
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