1月6日，丰乐创新转型战略发布会在深圳举行。
作为顺丰旗下全资控股子公司，丰乐于2017年10月以直营公寓模式进入市场，成立初旨便是为了解决顺丰一线员工的住宿问题。经过两年多的发展与沉淀，已经总结出了一套员工宿舍管理标准化体系。目前，“丰乐家”已经遍布北京、深圳、广州、杭州、东莞等7个城市拥有15家直营门店，服务超过4000名顺丰员工。
随着行业市场的快速变化，“丰乐家”的直营+加盟模式已经无法迅速满足巨大的蓝领公寓市场。另一方面，国家政策对于蓝领公寓市场的发展引导也起着积极作用。一个有能力整合各方资源、满足各方需求的平台成为“刚需”。
发布会上，丰乐总裁兼CEO沈浩正式向社会各界隆重推出“丰乐找房”和“丰乐家”两条产品线。宣布丰乐将以过往丰富的成功经验，并依托大数据和推荐算法，以及完善的线下服务体系，建立一个面向“需求住房企业和房源供给者“的高效信息传递平台——“丰乐找房”，并以此为场景，展开线上、线下的高效整合服务，为社会各企业提供全方位的员工住宿解决方案。
作为此次丰乐创新转型战略的重中之重，“丰乐找房”未来将会链接集团各产业链条，及各方公寓运营商，从企业员工住宿管理出发、解决供需矛盾，为企业提供员工住宿全方位的解决方案，赋能蓝领公寓及员工宿舍管理，形成完整的生态圈。不仅如此，丰乐总裁兼CEO沈浩还当场向嘉宾媒体展示了由丰乐主导研发的移动式数据采集仪和智慧门锁，以全新的智能硬件服务方案保障宿舍安全和管理高效。
此外，丰乐IT工程师也在现场为与会嘉宾们详细介绍了，“丰乐找房”将如何利用技术与数据打造一揽子定制化方案，实现为合作伙伴赋能。
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