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国庆节只休三天?一篇文章看懂今年假期怎么休

8月到了,大家想好国庆节去哪里浪了吗?大家知道吗,每年的国庆假虽然有7天,但实际法定休假只有3天,剩下的天数是逢周六日或调休而来的。上月末,人社官方发布了最新的法定节假日规定,规定了我们怎么休假。来看看你怎么休吧。

五类节假日的规定

国家规定休假分为五类,分别是:

  • 休息日
  • 法定节假日
  • 年休假
  • 探亲假
  • 婚丧假

休息日就是公假日,就是我们的周末。随着国务院第174号令的施行,我国职工的休息时间标准为工作五天、休息两天。但企业可以根据实际情况灵活安排周休息日,例如小海豚周六也要上班。

法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,一般都是国家的重要节日,这个不用多说了。

全体公民假日可补假,部分公民假日不补假

在法定节假日中,有些节假日是全民放假,有些是部分人放假。全民放假大家都很清楚,就是以下这些:

元旦,放假一天;

春节,放假三天;

清明节,放假一天;

劳动节,放假一天;

端午节,放假一天;

中秋节,放假一天;

国庆节,放假三天。

提醒下大家,今年我们劳动休了四天,国庆节休七天,都是调休而来的,实际上带薪休假的只有一天、三天。

(看下今年国庆的放假时间,1-3日是带薪的法定假日,5-6日是是周六日公休日,而多放的两4号和7号实际上从29号和12号调休而来的。)

除了全体休假,还有规定个别节日部分人休假:

妇女节,妇女放假半天;

青年节,14周岁以上的青年放假半天;

儿童节,不满14周岁的少年儿童放假一天;

中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期。

全体公民放假的假日,如果逢星期六、星期日,就在工作日补假。部分公民放假的假日,如果逢星期六、星期日,则不补假。

法定休假日不算入年假

这个大家都很清楚吧,节假日是不算入年假的,大家要是觉得法定节假日休不够,也可以自行休年假。现在国家有关年假的规定是这样的:

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

已满10年不满20年的,年休假10天;

已满20年的,年休假15天。

你们公司符合标准吗?

婚丧假和探亲假怎么休

探亲假,可能大家都不太清楚,这里跟大家说明一下。按国家规定:

  • 职工工作满1年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇。每年一次,假期30天;
  • 与父亲、母亲都不能住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的假期待遇。未婚职工每年一次,假期20天;已婚职工每4年一次,假期20天。

路途遥远的可以酌情跟公司请行程假。

婚丧假可休1-3天。按规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1天至3天的婚丧假。

我们上面说的都是带薪的假期,可参考国家规定文件:

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

但当然了,具体怎么执行,还是要看公司的。例如有的公司婚丧假还会有慰问金、好些公司妇女节不休假,允许休那么长探亲假的也是比较少。除了国家法定全民节假日,规定要付三倍工资,其他假期主要还是以企业规定为主。例如今天七夕,单身狗小海豚就莫名放了半个小时假哈哈哈~

你们的公司福利待遇如何呢?留言告诉小海豚吧。

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