很多考生都不是特别了解公开遴选的考试大纲，随着2020年浙江省遴选公务员公告的发布，小编现在也就把2020年浙江省公开遴选公务员考试大纲给帮考生们进行总结，希望可以给大家带来帮助。
(一)笔试
笔试采用闭卷方式，由省人事考试院统一命题，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试结束后，由省公务员局统一划定合格分数线。
时间：2020年2月22日下午：14:00—17:00。
笔试地点设在杭州，详见准考证。考生需持本人第二代身份证和准考证参加笔试。
(二)资格复审和面试
1、资格复审。遴选单位根据各遴选职位的笔试成绩从高分到低分，一般按5:1比例确定资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。达不到规定比例的，经省公务员局同意可以适当降低比例。未达到笔试合格分数线的，不进入资格复审。
复审材料包括本人身份证、准考证、《报名登记表》(从报名系统下载，并由现行政关系所在单位干部(人事)处盖章)、学历学位证书等原件。资格复审不合格的，取消面试资格，按面试比例在笔试合格者中从高分到低分依次递补，成绩相同的一并递补。
资格复审递补一般只进行一次。递补后出现考生主动放弃或资格复审不合格等情形的，由遴选单位自行决定是否继续进行递补。资格复审的具体时间和地点由遴选单位负责通知考生。
2、面试
资格复审合格的考生进入面试。面试由遴选单位自行组织实施。 面试考官一般不少于7人，其中遴选单位以外的考官一般应占三分之一。面试主要测试履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的取消遴选资格。
遴选单位可根据工作需要，对面试题目、面试时间地点等另行规定，考生可按照《职位表》中的咨询电话向遴选单位咨询面试有关事宜。
3、考察
本次遴选实行差额考察。面试结束后，遴选单位按照笔试、面试合成后的综合成绩从高到低确定考察对象。考察对象与遴选计划的比例一般为2:1。
考察组由遴选单位2名以上工作人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与遴选职位的适合程度进行全面考察，要把政治素质考察放在首位，重点考察了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的人员取消遴选资格。
2020年浙江省公开遴选公务员考试的考试包括笔试和面试，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定排名顺序。因此各位考生朋友们一定要做好准备，也祝愿大家可以取得好成绩哦!
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