AI人才争夺是真实的,仅在今年,Pinterest的首席技术官Vanja Josifovski就跳槽到了Airbnb,而Pinterest聘用了沃尔玛的首席技术官Jeremy King 领导其工程团队。此外,一段时间以来,包括谷歌和苹果在内的所有大型科技公司一直在通过收购来吸纳AI人才,CB Insights最近的一份报告指出,自2010年以来进行了635项AI收购,苹果公司进行了20项收购。在其他地方,Microsoft 转向在线教育平台来帮助培训新一代的AI学生。
但是,尽管AI 人才库可能正在增长,但仍然存在严重短缺。拥有从机器人技术到计算机视觉和自然语言处理在内的具备必要技能的人的需求很高,他们面临一个明确的选择:在一家大型高科技公司中领薪水,在一家新兴初创公司中追逐更长期的机会,或者从头开始自己的业务。
在整个2019年,科技公司已加大力度确保获得最佳AI人才和技术。在这里,我们回顾一下Facebook,亚马逊,苹果,微软和谷歌这五大科技公司都收购了哪些AI公司。
Facebook:
GrokStyle(美国)
Ctrl-labs(美国)
Servicefriend(以色列)
亚马逊:
TSO逻辑(加拿大)
Eero(美国)
Canvas Technology(美国)
Sizmek(美国)
苹果:
Laserlike(美国)
Drive.ai(美国)
Fashwell(瑞士)
微软:
Jclarity(英国)
PromoteIQ(美国)
Alphabet (谷歌):
Superpod(美国)
Socratic(美国)
很明显,大多数大型科技公司都试图通过收购来加强内部团队。纵观整个2019年的各种AI收购,多数公司成立于2013年至2016年之间,在考察的14家被收购公司中,有6家公司成立于2015年。这表明四年可能是寻找AI人才或通用工程人才的最佳时机。
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