最近看到很多关于华为的新闻和信息，有正面的也有负面的，有号召大家支持华为、支持国产的，也有呼吁大家抵制华为，说华为是无良企业的。
这里，我不是想洗白或者抹黑华为，也不想说谁对谁错，谁是谁非。有些事情你不是亲眼所见，你怎么敢下结论呢，即使是你看到的，也未必是真实的，你看到的也许只是别人故意让你看到的。在中国人的文化里没有什么事情是完全对，也没有任何事物就是完全错的。
闲来无事，就说说我个人的一些理解吧，觉得我说的有那么一点小小道理，那你为我默默点赞，我会很高兴，觉得我说的一无是处，那你也别喷我，因为每个人的想法不一样，你可以继续认为你认为的。
人无完人，公司企业也是一样。
每个人从出生到死亡其实就是一个不断地成长的过程，这期间总会遇到这样那样的问题，在老师、家长、好友以及社会等等方面的监督引导下，不断地成长、改变、进步，直至最终老去仍然不会是一个完美的人，能有百分之五十的改善就算是有觉悟有慧根了。公司企业也是一样，从公司成立到逐步的发展壮大，必然会出现各种各样的问题，人员的管理、制度的改善、技术的创新等等，随着公司越做越大，问题会越来越凸显，其中可能有百分之五十的企业在矛盾形成初期就已经无法挺过去，然后公司就倒闭了，还有百分之三十的企业在管理者的领导下，可能会成功应对，继续发展，成为当地甚至一个区域的优秀企业。随着企业继续发展，遇到的问题不光是企业内部的事情了，可能会涉及到一方经济命脉，甚至是国家发展直到能影响到世界格局，这时这个单位的发展就不是我们平常意义上理解的，可以用公司“好不好” “坏不坏”这么简单的概括去定义它了。然而这样层次的企业在我国所有企业中比例不到百分之十也许只有百分之一。华为就是这其中一个。现在的华为不单单是一个公司，它更是我国民营企业的代表，代表着我国的技术创新，制度管理，发展模式的一个先行者。它走的每一步我们国家的其它企业都会看着，它的发展模式，发展历程，会成为我国其它企业的宝贵经验，不管是成功的经验还是失败的教训，是从地球上任何其它角落都学不着的。
不是专业评论家，就不写太多了。还是那句话，不要对一件事情轻易下结论，耳闻不如一见、见到的也不一定是真实的。做好自己该做的事，把本职工作做好，多赚点工资，换手机时你才有更多的选择权。给别人机会，也给自己机会。
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