1.加拿大最低工资的含义
最低工资是法定的雇主需向雇员支付的最低工资，最低时薪适用于成年人、酒品商店服务员和年轻人。加拿大各省政府每年都会调高最低工资标准，这是因为调高最低工资有助于减少贫困，减轻社会辅助项目的负担，并改善省内弱势群体的生活质量。 它还可以提高员工满意度，帮助雇主减少员工离职率，削减招聘和培训的费用。 员工满意度和生产力水平的提高能够帮助企业提高利润并扩展业务。逐步提高最低工资标准对整体就业水平没有负面影响。 提高最低工资标准的积极作用包括：增加消费者支出，尤其是对妇女而言，可以更有利于健康和改善工资不平等的现象;下图为加帆菌整理的2018年加拿大各省份最低工资标准（时薪）
加拿大工资标准
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