在埃梅里被解雇之后，永贝里成为阿森纳临时主帅，但带队成绩同样不能让高层满意。不久之前，阿尔特塔正式被阿森纳高层任命为下一任新主帅，双方签订了一份3年半的合同。之后，阿尔特塔第一次以阿森纳主帅的身份接受了记者的采访，他透露了他作为主帅身份重回阿森纳的喜悦，同时也概述了他将如何让这支北伦敦俱乐部重现生机。
“第一件事是一点点改变信心，上周我和曼城在这里，比赛结束后我能感觉到他们的沮丧。所以我们必须试图吸引每一个人，我必须说服球员，我想做什么，我要做什么，我要怎么做。他们已经开始接受一个不同的过程，不同的思维方式，我想要俱乐部全体员工，每个人都具有同样的心态。”
“信心”问题的确是目前阿森纳球员最大的问题，在连续遭遇不胜的情况下，他们甚至怀疑是不是无论做什么都无法取得好的结果。这一点永贝里之前也谈过，他看到阿森纳球员在场上害怕移动、害怕做动作、害怕犯错。虽然他意识到了这一点，但并没有能力去改善，这也是他被解雇的原因。
阿尔特塔的方法是：“我们必须建立一种信念，这种信念必须支撑其余的人。如果你没有正确的信念，在困难的时刻，这棵树就会动摇，所以我的工作是让每个人都相信。如果你是这个组织的一部分必须在这些规则和以这种方式来开展工作。”
“我们需要开始赢得比赛提高球员的信心，最后我们需要球迷，我们需要他们参与进来，我们需要用我们的行为，我们的意图来传达我们想给这个俱乐部带来的改变。这是唯一的方法，我们给他们一点，他们也给我们一点，然后我们就会突然感到那种联系，因为当我们把这两样东西连接起来的时候，它是如此强大。”
阿尔特塔与永贝里一样都明白，提升信心是让球队复苏的唯一方法，而胜利则是提升信心的最好方法。但是他们之间的差别在于如何取胜。这个时候最好的方式是给球员注入一种信念，一种“我们一定可以赢回来的信念”。在索尔斯克亚重建曼联的过程中，我们也可以看到这种信念在重塑。虽然一开始战绩的确很糟糕，但曼联的年轻球员相信索尔斯克亚的方向是正确的，他们相信他们一定会获得比赛的胜利。因此，最近曼联年轻球员的表现越来越稳定。
另外阿尔特塔也明白球迷对球员信心提升的重要作用。在困难时刻，如果球迷坚定地与球员站在一起，给他们更多的鼓励，这会给球员信心巨大的提升。当球迷与球员的心紧紧联系在一起的时候，一种责任感与荣誉感便油然而生，进而迸发出强大的战斗力。
对于回归阿森纳，阿尔特塔也表达了自己的兴奋之情：“有很多事情要做，我很兴奋，我认为我们有正确的团队，我和俱乐部的前辈有很多交流，我觉得我们在同一条道路上，所以我感觉很好。”阿尔特塔渴望带领阿森纳复苏的心情喷涌而出。
但几个小时之后，热刺主帅穆里尼奥暗示安切洛蒂更应该得到这份工作，这无疑给阿尔特塔泼了一盆冷水。“我能找到唯一的一点是—我们应该笑一笑。几年前最好的教练是那些拥有更多胜利的人，而现在最好的教练是那些拥有最少失败的人。安切洛蒂获得了3个欧冠冠军，在意大利、法国、英格兰都获得了联赛冠军，在这里和那里都获得了奖杯。我能理解的唯一原因是，他们浏览了简历，看到的是失败多的人，失败少的人，所以失败少的人得到了这份工作。我找不到别的理由。”
与其他质疑者一样，穆里尼奥也认为阿尔特塔不是阿森纳新帅合适的人选，理由是他缺乏经验。这一点是事实，也无法改变。当然阿尔特塔可以用瓜迪奥拉成功的经历来激励自己，将质疑的声音当作必须成功的动力。任何一个菜鸟教练都是从质疑的声音中成长起来的，阿尔特塔最好的回击方式就是在阿森纳做到他想做的事情。
本周末客场对阵埃弗顿的比赛，仍将由永贝里带队，届时阿尔特塔将坐在看台上近距离观察球队的表现。在那之后，他将开始对阿森纳的比赛负责。是像恩师温格一样成为枪手的传奇，还是又一个短暂过客？我们拭目以待！
本文来自投稿，不代表本人立场，如若转载，请注明出处：http://www.sosokankan.com/article/1684416.html