对于选择在此时入主酋长球场的教练来说，后温格-埃梅里时代的阿森纳既暗藏着致命荆棘，也充满了无限机遇。一方面，历经连续两个夏窗的大规模清洗与引援，阿森纳现阶段的阵容成熟稳定，但被寄予厚望的球星们并没有拿出力能扛鼎的表现，年轻球员实力不俗但天赋上限很难达到争四/争冠要求，这班人马需要高水平的战术设计和管理手段才能达成团队效应。即便高层有意改变经营策略投入军备竞赛，阿森纳在近年来落下的功课也不可能在一两个转会窗内就补录完毕，大量人员更迭带来的动荡曾让无数豪门陷入陌路迂回，埃梅里的前车之鉴足以引人深思。
另一方面，阿森纳在本赛季的成绩已经刷新了多年来的下限，那么在如此之低的起点上开始工作无疑会大大减轻主帅的压力。舆论普遍对新时代的拓荒者抱有一种宽容的态度，他只需安静地领导球队完成重建，甚至可以将首个赛季作为边打边学的“实习期”来适应环境、谋划蓝图，枪手高层和球迷对主帅态度比较宽容，球队拥有大笔流动资金可以在未来的夏窗补强阵容，这是一线主帅理想的执教平台。
拔擢没有顶级联赛执教经验的新人还是有很大风险的，瓜迪奥拉和齐达内的故事很难复制，盲目信任名宿而阴沟翻船的案例倒是不胜枚举，永贝里极有可能只是担任过渡者的角色。高层还是希望邀请一线名帅前来执教，在相继考察了勒夫、阿莱格里、雅尔迪姆、努诺-桑托和阿尔特塔等人后，刚刚在那不勒斯下课的安切洛蒂似乎已经取得了“杆位”。
【勒夫：冠军教头，可遇而不可求】
新时代的英超联赛云集了众多大陆名帅和球星，战术知识的更新周期逐渐缩短，具有开创精神的打法和用兵套路层出不穷，强强对话中见招拆招的博弈令人眼花缭乱，这对豪门主帅的理论功底、应变能力和资源整合能力提出了很高的要求。作为风格老派的英式Manager，温格在其执教后期的表现距离曾经的战术大师越来越远，其相对粗放式的人才培养模式能够有效地提升球员的下限，但却无法帮助他们在成名之后更进一步；埃梅里擅长变阵，但过多的试错没能带来战术红利，反而造成了混乱，西班牙人似乎还适合执教所谓的中产球会。
勒夫一直在等待拜仁和皇马的邀约。
在一众热门候选人中，堪称战术大师的无疑就是勒夫，他在履历、业务能力、影响力还是实战经验最方面都堪称一流。球员生涯黯淡无光，从教后躬耕基层逐步积累，稳扎稳打进而攀上事业巅峰，勒夫的成功从一个层面反映了社会分工日益细化的潮流趋势对足球产业的重塑和再造。
新时代的足球教练工作更加依赖于战术建设和数据分析，那些“拥有三流身体条件和一流大脑”（克洛普原话）的学院派主帅更容易得到出人头地的机会，勒夫就是这样的能够稳坐中军、决胜千里的新型主帅。当初正是凭借“在1分钟内阐述四后卫防守体系要义”的表现，勒夫赢得了时任德国足协主席马菲尔德和国家队主帅克林斯曼的青睐。
勒夫曾引领了足坛的少帅风潮。
长期执教一支球队并取得过辉煌成就的主帅很容易陷入固步自封的境地，温格在2005/06赛季之后的表现便是明证。执教德国队已经超过10年的勒夫也是当今足坛服务单一球队时间最长的主帅之一，但他却没有受到过这种晚期风格的折磨。勒夫最值得称道的一点就是没有冠军主帅的架子，能够虚心听取外界的建议，敢于推翻过往不断进行再造和重建，勇于改变且能够虚心听取外界的建议，在阵型和战术选择以及人员搭配方面不拘一格、与时俱进，频繁启用新人试错而不计较短期利益，工作思路既不保守、也不僵化。如果勒夫能够在2020欧洲杯后选择前往俱乐部接受挑战，阿森纳无疑是一个不错的选择。不过，北伦敦球队似乎已经没有继续等下去的耐心。
【阿莱格里：金牌教头，资源整合高手】
勒夫在大赛决战期的表现难称完美，阿莱格里却是两回合淘汰赛制的专家。从执教履历、战术思路和用兵习惯上来看，阿莱格里和温格的老对手弗格森极为相似。在球队主力阵容连年失血、中轴线两次全面翻修的情况下，阿莱格里依靠出色的资源整合能力维持着球队的竞争力，他的阵型魔术和临场用兵令人目不暇接。在这个球员忠诚度很低、流动性较大的时代，阿莱格里就是各大豪门趋之若鹜的球队核心和灵魂。
即便不会像弗格森那样频繁开动吹风机，但阿莱格里对更衣室的管控和不稳定因素的排查也是细致入微、一丝不苟的。阿莱格里在接受记者采访时总是妙语连珠，但他不是温格那样的“慈父”，也是埃梅里那样的“忍者”，他会因为球员不能很好地执行战术而在场边暴跳如雷，也会毫不客气地弹压那些不服从管教的功勋老臣，当年“敲打”博努奇就是明证。对于已经习惯了在温室里成长的阿森纳球员来说，阿莱格里带来的改变将是彻头彻尾的，唯一影响意大利人与枪手合作的因素或许就是两年前面试的那段不愉快的经历。
阿莱格里整饬更衣室的力度很大。
【雅尔迪姆＆努诺-桑托：中产名帅，上限有限】
成为像温格一样长期掌控英超豪门的Manager是很多教练的毕生梦想，这是比诱人的高薪和火爆的竞技氛围更能吸引教练精英落户北伦敦的筹码。除了制定战术及临场指挥，温格还在球员工资和青训建设方面等方面拥有很大的权力，在加齐迪斯＆米林斯塔特轴心形成之前，教授也是全权负责转会运作和球探体系。在温格卸任后，阿森纳将会像其他英超俱乐部一样开始依靠体育总监/经理、专业技术小组或是转会委员会来专门负责引援操作，具备看人下菜能力、能够适应外向型经营策略的主帅将有希望成为枪手高层青睐的目标，雅尔迪姆和罗杰斯就是这种类型的教练。
以穆里尼奥为榜样，葡萄牙涌现出了一大批风格务实、成名很早的新锐教头，本赛季活跃在英格兰赛场的马尔科-席尔瓦和努诺-桑托便是个中翘楚，在摩纳哥有过辉煌战绩的雅尔迪姆也是如此。雅尔迪姆被部分法国媒体比作穆里尼奥二世，但如果仔细考量其在宏观战略构思以及用人等方面的表现可知，摩纳哥主帅与温格倒是有很多相似的地方。他们都在摩纳哥取得过成功，也都培养出了大量的青年才俊，他们都不仅仅只是战术专家，也都是技术、体能或心理专家，他们都擅长足球将作为一个整体来理解并对所有各方面的变数都加以综合利用。
雅尔迪姆执教生涯五次更换门庭，迄今为止还从未令东家失望过。从布拉加和里斯本竞技，到奥林匹亚科斯和摩纳哥，他每到一处总能帮助球队转危为安，阿森纳需要的正是这种适应能力超强、可以快速上手的教练。
努诺-桑托的风格与穆里尼奥比较相似。
努诺-桑托和雅尔迪姆一样擅长打造整体足球，他们都能够及时有效地发现球队的问题并拿出富有创意的解决方案，在和球员交流和控制更衣室方面也都做得不错。努诺-桑托拥有丰富的英格兰联赛执教经验，不存在水土不服的问题，他不是带领豪门重建的理想人选，但却能在过渡时期帮助球队完成软着陆。
潜力不错的少帅也是阿森纳重点考察的目标。
【纳格尔斯曼＆泰代斯科：潮牌少帅，长线战略】
早在两年之前，温格曾有意将执教理念相似的埃迪-霍维选定为继任者，教授为此还专门将威尔希尔作为“考察作业”租借给伯恩茅斯。近年来，欧洲足坛出现了一大批这种名声在外但尚未取得实质荣誉的少帅，尽管他们总能出现在各路豪门的选帅名单上，但豪门在选择他们时却会慎之又慎。贸然押宝少帅很可能落得满盘皆输的下场，胡安德-拉莫斯、博阿斯和克林斯曼的故事恍如昨日，图赫尔、罗杰-施密特和尼克-科瓦奇等人皆属于此类，最近加入这个名单的是纳格尔斯曼和泰代斯科。
就在其他联赛的球迷还在称呼年龄40+的主教练为“少帅”时，德甲赛场已经涌现出了一大批刚过而立、与场上球员年龄相仿的主帅，纳格尔斯曼和泰代斯科就是这样的天才。在执教沙尔克04期间，见多识广的老将纳尔多就认为泰代斯科具备令人惊叹的知识储备和探索精神，像极了当年执教巴萨B队时期的瓜迪奥拉，他必然会在未来获得执教豪门的机会。
可以用“30%的时间关于战术制定，70%用于社交”来概括纳格尔斯曼的工作状态，泰代斯科虽然更加注重战术研究，但同样也会花大量时间用来进行球员的心理建设，他擅长通过提出许多问题来帮球员们去找到答案，这种以人为本的执教理念非常适合大家庭式的阿森纳俱乐部。如果兵工厂最终选择纳格尔斯曼或泰代斯科，那便意味着球队将专注于长线战略，两名年轻教练将和球队共同成长。
【永贝里＆阿尔特塔：教坛新星，压力山大】
以穆里尼奥带领波尔图问鼎欧冠为起点，新时代的足坛涌现出了大量擅长钻营数据和战术的学院派主帅，甚至还出现了萨里这种足球爱好者出身的高级发烧友执教豪门的案例。同学者型主帅的扎堆涌现形成鲜明对比的是，退役后拿起教鞭的明星球员执教失败的案例比比皆是。由于联赛竞争激烈且容错空间较小，“踢而优则教”的例子在英超并不多见，索尔斯克亚的帅位已经岌岌可危，兰帕德的成色如何还需要时间检验。
当然，永贝里和阿尔特塔失去了这次机会未必就是坏事。在这个普遍流行通过换帅这种“休克疗法”来解决危机的时代，成绩的压力让俱乐部难以保持对年轻人的耐心，能够在失败后愈挫愈奋并最终功成名就者屈指可数，只有耐心地进行沉淀和积累才能在一线队激烈的竞争中站稳脚跟。
埃梅里擅长资源整合，安切洛蒂在这方面的能力更胜一筹。
【安切洛蒂：英超故人适合枪手】
自带领AC米兰完成“中兴”开始，安切洛蒂开始了游历四方的执教之旅。尽管在几大豪门的结局都令人唏嘘不已，但不可否认的是，安切洛蒂所到一处总能迅速完成资源整合，帮助球员们兑现天赋，取得超出舆论预期的成绩，这种素质正是埃梅里所不具备的。经过近两三个窗口的集中采购，阿森纳队内云集了一大批颇具实力的球员，球队欠缺的是稳定的阵型架构和富有针对性的战术部署，为球队构建蓝图正是安切洛蒂的强项。
两个赛季之前，安切洛蒂就曾出现在阿森纳的选帅名单上。
安切洛蒂能够与球员打成一片，为此他不惜得罪了弗洛伦蒂诺和德劳伦蒂斯等大佬，与贝卢斯科尼和阿布拉莫维奇也曾就战术和引援问题发生过争执，但在高层很少插手球队竞技事务的阿森纳，意大利人或将获得较大的转圜空间，避免执教拜仁和那不勒斯时期的悲剧。安切洛蒂曾在英超取得过巨大成功，虽然蓝衫之旅已经过去了十年，但其灵活多变的战术风格依然足以应付如今“名帅锦标赛”的要求，意大利人与枪手的合作值得看好。
【总结】
即便不具备欧陆顶尖豪门的那种向心力，但阿森纳依然具备吸引一线名帅落户的资本。良好城市地缘优势带来的影响力和曝光率，健康的财务状况和出众的购买能力，夯实的青训基础和不错的一线队阵容，相对温和的管理层以及较为宽松的工作环境，以上优势项目的加成意味着阿森纳就是当年最适合名帅大展宏图的执教平台之一，俱乐部在选帅方面握有很大的主动权。
不同类型的教练适合不同的路线、计划和战略，相似的蓝本在不同的执行者手上会产生截然不同的效果。安切洛蒂的履历无需质疑，看人下菜的能力依然是当世顶尖水平，意大利人是豪门需要的那种“牌面”。当然，阿森纳在现阶段的当务之急并不是依靠金牌教头去争取荣誉，而是应该尽快确立未来的体育方向和建队计划，制定好复兴路线图再按图索骥，尽量重蹈曼联在后弗格森时代的覆辙。
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