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企退职工:展望2021年养老金新变化

很多人都感觉今年过得特别快,这不,2020年就只剩下三个多月了。今年的养老金调整已告一段落(北方的企退职工还可以盼着取暖费、部分城市有过节费),那么通过这些年养老金发展的一些特点和目前的政策,可以预见到明年的养老金几个特点。


养老金17连涨


今年已经是养老金16连涨了,疫情影响了很多人的生活,但养老金并没有受影响,随着经济的复苏,可以预见到明年养老金的17连涨应该是没有问题的。很多人都关心的上涨幅度是多少、自己实际涨幅有没有达到平均数、有没有可能提低控高扩中间可能?

按照目前的养老金政策来看,明年养老金上涨幅度大概率保持在5%左右;由于具体的实施细则每个省市都不一样且上涨幅度是平均数,注定有些人会比平均数高有些人会比平均数少;提低控高扩中间这是企退职工、下岗工人所期盼的,明年就实施的可能性是非常低的,因为蛋糕就那么大,分蛋糕的道理大家都懂(希望还是有的,但不知道得等到什么时候)。

养老金存折消失

随着社保卡的普及及相关的一些政策中明确表示:在2021年前会完成所有的养老金都通过社保卡来发放,所以可预见明年使用存折取养老金的现象将不复存在。社保卡使用方便、优点多多,既然是严全面普及,也请有关的部门在为退休老人办理社保卡时多一些人性化的措施,对于行动不便或者孤寡老人等特殊群体建议用上门服务的方式进行,还有就是要教会这些退休老人使用社保卡,毕竟不是每一个人都会用的,千万不能一刀切:一句已经发通知了就完事了,为人民服务不能说说而已!

养老金全国统筹

截止到8月底,已经有26个省市完成的省级养老金统筹,按照统一部署,在2021年前各省市都将进行省级统筹,省级统筹完毕了,下一步必将是全国养老金的统筹。全国统筹将避免地域之间的养老金差距,比如现在的北上广等城市的平均养老金水平远远高于东北、中部省市的平均养老金水平,南方有盈余、东三省不足这种现象必将会解决,因为会统一调配,这为后续缩小地域之间养老金差距奠定了坚实的基础。

既然是全国统筹了,那么养老金调涨的比例、细则也有望统一标准,养老金补发时间、基础养老金发放日期也有可能全国统一。

特殊人群养老金涨更多

今年的洗脚上田,引起了热议,农民的认可、部分人员的担忧与反对,小编认为给农村老人涨养老金其实这是一件非常好的事情。随着社会进步及经济不断发展,像农民、企退职工、下岗职工等群体的养老问题必将提上新的议程,将来肯定是要解决这些人的老人问题的,不过目前的现状还做不到一步到位,那么向这些人多倾斜一些应该是必然的,例如今年就有部分省市明确企退职工的养老金幅度高于养老金上调平均幅度、偏远山区等地区的适当倾斜已经是普及性的了,所以部分特殊人群明年的养老金相比之下会涨的更多(仅仅是上涨幅度,并不是发放到手的比别人的多,因为这些人的基数低)。

养老保险补缴受限

有政策说今年会取消养老保险一次性补缴政策(实际情况是:今年各地执行的政策不一,例如成都的规定是中断两年以上的不得补缴,两年以内的分条件执行),这个政策的执行,非常有意义,能在一定程度上提升养老保险缴费的积极性,鼓励大家多缴多得、长缴多得(之前有些人自己没有缴费也多得,今天咱暂不表述)。

对于养老金的展望暂时分享到此,真心希望看病难问题在明年也能解决,让所有的老人都能安享晚年!

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