【课程收益】
深度剖析企业发展中存在的问题,从:竞对应对策略、市场资源复盘、重点区域突破、客户营销分析等多个方面寻找转型过程中的市场突破策略。
从现实的角度出发,脚踏实地的建立销售化转型的队伍。
从营业部管理推动策略分析,做到有的放矢的推动销售化转型。
从长远的角度出发,建立销售化转型的落地体系。
帮助中高层管理人员、领导者转变传统的经营策略与发展观念,引入销售化转型的发展思路,突破当前困境,实现市场发展有效提升。
【授课方式】讲解+参与+分析+讨论
【培训时间】1天
【课程大纲】
一、 基于市场正确认知下的销售化转型
1. 通过竞争对手的分析找到自我的差距
2. 通过竞争对手的分析找到自我改善的方向
3. 通过消费者行为研究市场复盘找到县区定位
4. 通过消费者行为设计自我的营销策略
二、 基于现实管理中的销售化转型:人是第一要素
1. 打造坚实营销团队是基础
2. 团队规则建立的五大要素
3. 团队管理的实际应用与操作
4. 思考一:如何从投递管理转换为营销投递管理
5. 思考二:如何推动团队,建立营销感受,实现标快突破
三、 销售化转型的管理推动策略
1. 营业部“硬件”上的优化与改善
2. 营业部“软件”上的提升与改变
3. 营业部营销管理上的推动
4. 营业部服务管理上的推动
5. 企业产品推广与营业部的契合策略
四、 销售化转型的管理落地体系
1. 管理效能提升
2. 内容方法落地
3. 关键行为落地
4. 落地管理保障
本文来自投稿,不代表本人立场,如若转载,请注明出处:http://www.sosokankan.com/article/3226367.html
赞 (0)
打赏 微信扫一扫
济卿凭:合约交易的生存之道:善等善败,乘势取利
« 上一篇2020-08-24 05:24:40
请牢记2020年8月24日这个特殊的日子
下一篇 »2020-08-24 07:44:00