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美IT巨头退出中国,裁员近千名,CEO直言不想为中国“培养”人才

随着5G时代到来,各国都在加强5G建设,并且招揽更多的科研人才,很多科技企业也被“召唤”回本土发展去了,因为自己国家的发展更重要。有这么一家美国公司,曾经是行业垄断者,可现如今被逼到退出中国市场,裁员近千名,老板直言不想为中国培养工程师,这家公司就是甲骨文。

最近,特朗普政府宣布将“召回”在中国的企业,让企业回流,因此所需要的资金将全部由美国政府负责的消息。这则消息一出,本就筹备要退出中国市场的公司更是蠢蠢欲动了。此前,大量外资企业落户中国,在中国广袤的市场中获取了巨大的利益,本应能得到更好的发展,只是某些企业固执的保留着对中国的偏见,以至于其经营发展受阻,不得不迅速“逃离”中国。而美国发出的这则消息无疑给了这些企业“台阶”,而他们也毫无愧色的顺着台阶下了。


甲骨文是一个美国科技巨头公司,是全球第二的软件公司,仅次于微软,可见甲骨文的实力非同小可。但就是这么强大的一家科技巨头,却退出了中国市场,其实说是败走中国市场更合适。一切甲骨文几乎垄断了全球的数据库领域,完全没有对手,全球所有科技公司都必须使用甲骨文的数据库,这也成就了甲骨文如今的稳固地位。

而这样的软件巨头公司之所以“被逼”退出中国市场,和之前在中国失败的外国企业的原因都是相似的,都是因为对中国市场不友好。要知道,甲骨文公司不仅对中国的用户增收20%的服务费,其CEO拉里·埃里森还曾放话称,不能让中国的经济超越美国,不能让中国培养出比美国更多的工程师,不能让中国的科技公司击败美国的科技公司。甲骨文公司想要在中国的土地上赚中国人的钱,却不想为中国培养人才,哪有这么便宜的事情。

中国科技也在不断的发展,冒出了非常多的科技企业,比如阿里的出现,让甲骨文彻底丧失了中国市场。甲骨文的老板拉里·埃里森非常的傲慢,就连甲骨文中国区的高管都是外籍,没有一个中国本土员工,这也正是验证了他的那句话,不想为中国培养工程师。而他的傲慢也让他付出了代价,现在甲骨文在云计算领域彻底落后,老一套的数据库已经过时了。

在经济全球化的背景下,随着5G时代的到来,国外任何一家科技企业想要在中国得到发展,就不能固守着“专制”、“利己”的经营思维,否则发展停滞、落后挨打就是最终的结局。能在中国有良好发展的外国企业,哪一个对中国市场有“歪心思”?哪一个不是顺应中国市场的同时,努力发展自身的?

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