前几天，阿里巴巴刚颁完年终奖。除了一些常规的奖项外，马云还宣布，会拿出一部分资金，鼓励员工做公益。相信今年因为疫情影响，很多企业都受到不同程度的影响，年终奖更是成为了奢侈。笔者还算幸运，四月份公司也如约发了上年度的年终奖，虽然不多，总算是对自己上一年的辛苦有个交待。然而，我身边有很多朋友反映，他们的年终奖都被取消了，公司给出的理由，不外乎是因为疫情的影响。“还是大公司好，抗压能力强。”一个朋友总结说。其实，大公司有大公司的好，小公司有小公司的好，今天就来说一下，大公司有什么好处。
一、抗压能力强。
其实，也有很多大公司在这次疫情中倒下，只是相对中小企业来说，大公司确实经济实力雄厚一些，大部分还是能从容应对疫情这一难关。公司抗压能力强，员工面对的风险自然就会少一些，害怕被裁员或者失业的可能性就会更小一些。
二、福利待遇体系相对完善。
一般来说，大公司拥有一定的名气，在社会上也有一定的地位，相应的公司的福利待遇体系就会更完善一些，例如社保，奖金和节假日福利等，而这些也是员工最看重的问题，是员工上班的基础保障。
三、做事流程更完善。
相信这一点许多职场上都深有体会。在小公司，很多体系都没有搭建，入职之后，有可能你就是那个搭建的人，在搭建的过程中，一边学习一边实践，个人觉得所学知识的专业性还是比较有限的。而在大公司，一般体系都已经搭建完成了，你能得到系统的学习和更专业的工作方法，而这点对于以后的跳槽是非常有利的。
四、优秀人才多。
不可否认的是，大公司一般都能招揽到许多优秀的人才，这些人或许是经验丰富的大牛，或许是学历比较高的优秀毕业生。而与这些人成为同事，相信对于自己以后的职业发展和人脉扩展，还是比较有利的。
五、以后跳槽更容易。
如果有过知名公司的工作经历，不管以后是想跳槽到大公司，还是小公司，应该说还是比较有利的。一份知名公司的工作经历，足以让hr对你另眼相看，因为你在公司学到的专业知识和获得的个人成长，绝对是不可估量的，同样，若是选择自己创业，在大厂的工作经验也会给你提供很多帮助。
当然，大公司的面试流程和用人标准，也是相当严格的，虽然收获的多，但是跟付出也成正比，996可能是常事。每个人想要的生活不同，选一家让自己觉得工作开心的公司，才是最正确的选择。
本文来自投稿，不代表本人立场，如若转载，请注明出处：http://www.sosokankan.com/article/3050785.html