70多名公立老师辞职！他们怎么舍得丢弃铁饭碗？网友：是我也辞职
就业难
大家都知道，今年的就业形势非常紧张，主要原因是受疫情影响，全球经济都受重创，各行各业都不景气，所以不少企业不但没有扩招打算，反而要大批量裁员！在这种背景下，2020年应届毕业生就业很艰难，不要说找到一份好工作了，能够找到一份养活自己的工作就不错了！在这种就业形势下，编制内的工作受到了很多人的热捧，毕竟工资待遇好是一方面，最重要的是稳定！
铁饭碗受追捧
教师作为事业编制，这个职业受到了不少大学生的青睐！首先，教师这份工作福利待遇越来越好，国家正在大幅度提升教师工资。其次，教师是铁饭碗，社会地位也高。最后，教师有寒暑假，几个月的假期是其他行业比不了的！所以最近几年教师资格证报考人数翻了又翻，每年都是几百万，越来越多的大学毕业生希望能够考进教师编制内，拥有让人羡慕的铁饭碗。
可是却有人想放弃铁饭碗
可是，体制也是一座围城，城外人想进来，城内人想出去，就在教师这个职业受到很多人热捧的今天，江西抚州市居然有70多名公立学校老师主动辞职，放弃铁饭碗，这确实是挺让人惊讶的！看名单我们得知，这70多名辞职的编制内教师中，大多数都是男老师，女老师人数相对要少很多，为什么男老师们宁愿放弃铁饭碗，也要离开公立学校呢？
男老师居多
其实这也是非常好理解的，因为收入低于预期！虽然现在很多地方公立学校教师工资有所提高，可是刚工作几年的年轻教师，打卡工资也就三千多点，对于女老师来说，买买化妆品，买买衣服，朋友一起吃吃饭，再有日常人情往来，也只能够花，更何况男老师们要挣钱买房子，买车，结婚，养活孩子呢？所以不少男老师心思都不在教学上，副业做得风生水起！等到副业收入远远超过教师收入的时候，铁饭碗也就不那么具有吸引力了。
放弃收入更多
那么，这些丢弃了铁饭碗的老师，现在都去干什么了？按照以往的经验，中小学男老师辞职，主要出路有两条：第一，少数男老师辞职前副业都已经做得很好，辞职以后就是自己当老板，放手大干，财源滚滚，当然，这样的老师只是少数！第二：更多的男老师流入了私立学校和培训机构！私立学校工资最起码比公立学校翻一倍，而且五险一金齐全，交够一定年限养老保险，退休依然领工资。而去到培训机构的老师就更不用说了，现在初高中线上教育，或者是线下教育的语数英三科老师月薪过万很容易，年薪几十万也很常见，只要你肯付出！不少网友说，体制内外收入差距这么大，要是我也会辞职。
感激他们
作为一名一线教育工作者，对于想要辞职的公立学校老师，我非常欣赏他们，并且感激他们！首先，他们能够为了自己的生活，家庭，事业迈出体制这一步，就需要很大勇气，毕竟大家都喜欢安逸，要不是生活所迫，没有几个公立学校老师愿意辞职，他们为了家庭做出牺牲的精神值得赞赏！其次，既然他们心不在教学，而是想着挣钱，那么也就不指望这些老师能够在教学岗位上做出多大成绩了，既然不愿意留，把机会留给更需要的教育工作者，对于学生来说也是好事儿，与其在公立学校当老师，课外拉自己学生补课，还不如辞职来得痛快！如果是你，你愿意放弃铁饭碗吗？你觉得想挣钱的老师，该辞职吗？欢迎留言讨论
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