蒋凡，淘宝、天猫、阿里妈妈事业群总裁，33岁成为阿里集团最年轻的合伙人。

本以为他的职场生涯可以一直这么顺风顺水的继续下去，不料近期因为妻子发的一段微博被阿里调查，陷入个人职场危机。

阿里集团的调查组确认了两件事：

1、阿里在2016年投资如涵电商的决策与蒋凡无关。

2、蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为。

两个调查结果显示蒋凡在工作上没有违规行为，但是作为集团高级副总裁，因处理家庭问题不当，引发了严重的舆论危机，给公司造成了上百亿元的损失！因此，经过阿里巴巴管理层讨论决定，作以下处分：

1、管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。

2、记过处分。

3、降级。职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁）。

4、取消上一财年度所有奖励。

虽说是蒋凡的妻子“怒斥”网红张大奕，但结果老公受到了严重的处罚，这一处罚也导致家庭的年收入受到重大影响，不知道这个结果蒋凡的妻子是否满意。

很多人看到这样的处理结果会觉得蒋凡很冤，因为家庭原因让工作受到了影响，但其实工作和家庭从来都不是独立存在的个体。

正如李国庆和俞渝两夫妻公开互撕，让当当不断陷入各种风波，对企业员工以及公司经营都会有所影响。具体的影响虽然目前还没有公开，总的来说弊肯定大于利，这也让李国庆和俞渝两人的职场形象大打折扣。

因此，职场人若想在职场有大成就，以下3个要点必须牢记：

1，处理不好生活，工作必将受影响

我们很难把精力100%投入到工作，因为工作不是我们人生中的全部，生活也是其中的一部分。

因为人的精力有限，越是高层岗位在工作上投入的精力也越高，他们害怕被生活的繁杂和琐碎所拖累。所以很多事业有成的领导人，都会找人帮忙处理生活。

以前有一位领导跟我说过：“我宁愿少赚一些钱，也不要家庭不和谐，生活不开心。因为那样的话，我一定也不会比现在赚的多，我会陷入到处理各种矛盾中，浪费时间。”

所以，当你想要在工作上取得成就，前提是你先把生活处理好。

2，对于公司而言，影响公司利益必将受到处罚

为什么阿里调查结果中蒋凡与张大奕的如涵电商没有任何利益关系，结果还是被降级、记过、取消奖励呢？

因为他个人的事情影响到了公司的整体利益，这个利益包括公司的组织文化、股价、企业信誉等，有无形的利益，也有有形的利益。还占用了公司的公共资源，花费时间来调查处理这件事。

若公司不做出处罚，以后阿里的其他员工会以此为特例，再有类似事件，公司的损失会更大。

职场人要牢记，无论什么时候，你的行为都不要让公司利益或名誉受损，否则必将受到处罚，而处罚的轻重就看你在公司的地位以及行为导致的后果了。

每个人在职场上都会遇到挫折，或大或小，每个人的处理方法各有不同。有的人能够轻松化解矛盾，有的人越弄越遭，最终弄巧成拙。

而蒋凡在处理此次事件时所作出的回应就非常的机智，美团王兴在评价蒋凡事件时说：“如果蒋凡能够打赢这一战，那么他是当之无愧阿里CEO的接班人。”

也许这对于蒋凡来说是爬上更高职位前的一个挑战，对家庭、对企业、对用户他都必须给出满意的答复，这就要看接下来的每一步他的处理方式是什么了。

一些职场人在遇到挫折后会一蹶不振，不断否定自己的工作能力，不敢面对失败。尤其是年龄越来越大时，畏惧挫折的心也越来越大。

要记住，没有过不去的坎，只要不犯本质性的错误，其余都是可以化解的，就看你的职场应变力如何了。

最后，送给每位职场人一句话：职场从来都不是独立于生活之外的！工作是为了更好的生活，但失衡的生活也能反噬工作！

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