虽然电子竞技越来越受到人们的关注，尤其是英雄联盟的关注度更是远超大部分体育赛事，然而电竞行业却并真正被人们接受，更是被冠以“不务正业”的标签。不过根据数据显示中国电竞人才缺口达50万，这本身是就业前景非常好的项目。
目前为止在中国从事电子竞技员的人口数仅有5万余人，电子竞技的从业人员包括从事各种类型电子竞技项目比赛之外，还有陪练、解说、以及新游戏体验，还有现场活动表演等人员。
他们不仅需要参加电子竞技项目比赛，而且还要进行专业系统的陪练以及代打等项目，此外收集和研究战队动态，以及专业的比赛数据分析，甚至竞技教练，以及游戏的设计还有比赛活动的策划，诸多事宜之下，五万人口的确很难撑起中国电竞的场面。
但是即便拥有如此广泛关注，还良好的就业前景之下，究竟是什么原因让电子竞技如此不受待见呢？主要还要从电子竞技，目前的现状说起。
首先就是对这个行业的认同点极低，在目前社会的主流认识里，电竞仍然被认为是网游同类，父母长辈更是闻风色变，甚至被挂上不务正业的标签，在多数人眼里，游戏是玩物丧志的一种典型案例，甚至与“网瘾”等同，因此缺乏社会的广泛认同感，这样成为了电子竞技发展的主要原因。
其次，大部分竞技选手的年龄都在15-18岁之间，这个时候恰恰是学习的黄金年龄，而此时由于参加竞技比赛，导致不少电竞选手的学历普遍偏低，甚至有不少职业选手爆出毁三观的行为，因此也受到了抵制。值得一提的这些职业选手大部分在20岁左右就退役，退役之后由于学业方面的荒废，再寻找适合的工作变得格外艰难。如今的电子竞技选手在退役之后，面临没有生存下去的能力，更有不少职业竞技选手表示，退役之后就“养老”，如此状态也的确让人难以认同。
第三，目前的电子竞技没有系统的培训，大部分职业玩家都是私下里进行训练，但是由于无人监管，整体队伍毫无章法、既无准入门槛也无退出机制，队员的招募与辞退格外随意，电竞这项职业漏洞重重，并没有实现真正的职业化标准，也成为了吃青春饭的典型。
不过关于以上问题，国家已经逐渐出台政策，作为全新的职业，人力资源和社会保障机构，也给出了职业选手的全新定位，更是推出了职业资格考核来验证职业标准，这不仅让电竞人员选拔更合理，也能让职业电竞人员得到更多的保障。
电子竞技作为新生的社会产物，虽然还没有被广泛接受，但却是涉及体育、智力、文化甚至旅游多维的全新产业，要知道英雄联盟也成为了亚运会的参赛项目，就足以证明这项“运动”得到了国际的支持。
值得一提的是目前已经全国已经有多所高校开设了电子竞技专业，这也证明了电子竞技越来越受到社会的关注。新生事物总是会遭到排除，或许不久的将来，电子竞技也能成为高大上的职业，而50万人才的缺口，也将迎来更多的就业机会。
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