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教师不再是“铁饭碗”?有这5点问题将面临开除,重则被刑事处罚

教师是大家羡慕,值得大家尊重的人群,拿着“铁饭碗”的福利待遇,但假如教师违反以下这些规定,也会将面临一些惩罚,轻则被解聘开除,重则被刑事处罚。下面我们来看看,具体是哪些问题?

教师不能在没有取得教师资格证前开设辅导班

教师在没有获取教师资格证的情况下就开设辅导班,教学质量令人堪忧,会直接误导和坑害学生。这一点主要还是针对越来越多的辅导班而定的。很多教师授课的资格水平不达标,会误人子弟,耽误学生的学习进度。

在职教师不得以职务之便开设补习班谋取利益

教师在私下里开设补习班来谋取个人利益,首先对于学生来说是不公平的,同时会影响学生的课堂教学直降。课外开设补习班不能高效利用课堂时间,都积攒至课后补习,对于学生和家长来说都是负担。

在职教师不得因自身问题消极代课

教师一旦消极怠课,就会影响学生的学习态度和学习效果,学生长时间在消极的学习环境中,不但耽误学习进度,直接影响学生的学业发展。

教师不得侮辱体罚学生

学生在学校里不但为了学习知识,更是身心成长的过程,如果老师对其不正当的教育如侮辱辱骂、殴打体罚等情况,会直接影响学生的身心健康,很可能会影响学生的一生。

教师有猥亵或性侵学生行为

这个问题极为严重了,开除党籍和解聘外,面临刑事处罚,备受众人唾弃。大家都知道其中的厉害性,小编就不多说了。

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