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12月27日，由人民网主办的“2019人民企业社会责任高峰论坛暨第十四届人民企业社会责任奖颁奖典礼”在北京举行，论坛以“奋进70年 责任在路上”为主题，分别评出“年度企业奖”“年度案例奖”“年度扶贫奖”“绿色发展奖”和“公益创新奖”五大奖项。其中，台达荣获“绿色发展奖”。
据介绍，台达长期关注气候变迁议题，从产品、厂区、绿色建筑等方面，积极落实节能减碳；以电力、电子核心技术为支撑，持续开发更具环保效益的产品及服务，并率先设定2025年碳密集度下降56.6%的“科学减碳目标”(Science Based Targets，SBTs)，且在2018年首年执行时即达成阶段性目标，实现相比基准年2014年减碳16.8%的显著成果。
台达中国区CSR委员会主席王治平代表台达领奖
台达中国区CSR委员会主席王治平在现场表示，台达始终以“环保 节能 爱地球”为企业经营使命，将绿色发展理念融入企业的核心战略，不断累积与深化研发能量，持续开发绿能、节能的产品与解决方案，积极转型为绿色节能解决方案的提供者；同时牢牢坚持可持续发展战略，不断推动产品节能、厂区节能与绿色建筑节能，积极履行企业自主减碳承诺，并推己及人，引领利益相关方共同迈向低碳节能发展。
事实上，台达高效节能产品自2010至2018年累计协助客户节省281亿度电，约减碳1506万吨；主要厂区自2011至2018年累计节电2.3亿度电，约减碳18.6万吨；绿建筑节能部分，台达在全球范围内自建及捐建27栋绿色建筑及2座绿色数据机房，2018年经认证的绿色建筑，共节电1783万度电，约减少1.12万吨碳排放。
在论坛后期采访期间，王治平向记者简要讲述了2019年台达在企业社会责任上所做的系列工作。“第一，是精准扶贫。台达与新华基金会合作启动了‘捡回珍珠计划’项目，帮助一些家庭特贫困、学业特优秀的‘双特’高中学生，资助他们学费与生活费，协助其完成学业，在这些学子毕业后，再去帮助下一届的‘双特’学生做‘珍珠计划’，以推广整个社会善的循环。”王治平说。
第二，是能源教育。他进一步解释称，台达招募组织组成了公司的能源环保职工，对各地工厂附近的小学生做必要的能源教育培训，让这些小学生能够用他们学到的观念去影响其父母，并将此观念传达下去。
第三，台达还资助环境法学者，针对地方环境保护多做研究功课，以促成人们对生态环境保护与社会对环境的重视等。
当谈到“台达是如何在实现利润增长的同时，坚持做好节约能源和环保工作”的问题时，王治平表示，首先台达每年会拨发大概7%左右的营业额投入研发，更好地去生产一些更高质量、更高技术、应用转换效率更高的产品，这正是最核心的部分。
与此同时，台达还做了许多社会性事业，比如去捐建绿色建筑，包括台达自己的绿色厂房，包括捐赠给学校的一些绿色建筑，去带动企业的社会影响力。台达希望通过融合市场上比较领先的节能方式，透过绿建筑跟社会群体互动，让民众感受到企业作为给他们生活带来的种种变化，使人民更了解台达的企业文化，助力企业影响力的推广。
王治平还指出，台达致力于将企业核心产品，结合绿色节能环保的想法，将两者结合，拓展企业业务的同时带动了企业的社会影响力；同时台达希望能影响国际间更多的同行们朝着这个方向共同迈进。
实际上，台达在践行企业社会责任方面，已获得了国际上的肯定。公开资料显示，其已连续九年入选道琼斯可持续发展指数“世界指数”(DJSI World)，并获2019电子设备、仪器及零组件产业领导者(Industry Leader)殊荣；并推己及人，引领利益相关方共同迈向低碳节能，历年来将节能减排的成功经验通过参与联合国气候变化大会周边会议等形式分享各界，带动业界重视企业社会责任的绿色风潮。
值得注意的是，台达还联合各方力量，培育绿色人才。自2006年起，其连续十四年冠名赞助“台达杯国际太阳能建筑设计竞赛”，致力培养年轻设计师，推动太阳能等清洁能源在建筑、生活中的应用；并开展能源教育志愿服务计划，由培训内部员工担任志愿者讲师，为小学生介绍能源及环保相关课程。
据了解，“人民企业社会责任奖评选”活动始于2006年，是中国互联网界时间最早的关于企业社会责任的评选。2020年是中国脱贫攻坚战的关键之年，此次颁奖是为了鼓励企业家们在改革、创新、发展的过程中积极履行社会责任，也为社会经济的可持续发展继续做出贡献。
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