作者 | 冯净松
来源 | 冯主管（ID：F-DingAn）
难道你没有发现身边程序员的工资普遍都很高吗？
先说说我身边的几个案例：
1、当我们盘算着着，自己刚毕业，月薪3000，再过2年就是5000，再过2年就是8000的时候，程序员们一开口就是17K。
2、就我身边的朋友，年薪超20w的，几乎清一色的全是程序员。
3、前段时间，网络盛传。‘月薪过万，你已超越95%的中国人’。于是大家都在寻思着“我什么时候才能月薪过万”的时候，殊不知，这仅仅是程序员的起步工资。
4、有个朋友，毕业的时候没什么一技之长，做的大概是行政类的工作，后来便觉这样的工作实在没什么前途，就去报了个计算机培训班，然后成为了一名女程序员，分分钟月薪过万了。
5、还有一个朋友，国内211研究生学历，毕业8000，她有个弟弟，初中毕业后，参加了几个月的计算机培训班，月薪14K。
6、招聘网站找工作的时候，不知你是否留意过程序员的工资，都是几十K的，再看看自己行业的薪资水平，我深知这对比之下的扎心程度。
以上仅仅是程序员里面的极常见的众生相，就不用说名牌大学、科班出身、项目加身、直入大厂的程序员了，他们毕业就是20w起。
还有网络上的一些数据，无不证实了一个事实：程序员的工资确实高。大家可自行查看。
So，那么问题来了，为什么程序员的工资那么高？
很多人会下意识地说，因为程序员门槛高啊，程序员专业性强啊，程序员加班多啊，我觉得这都不对。
门槛高倒不算个什么事，我身边通过自学入行的就有好几个，那些初中毕业，通过几个月培训就能上岗，至于那些科班出身的，也没听说有谁找不到工作的，所以这足以说明门槛这回事了。
至于专业性强，我第一反应就觉得好像是这样：“程序员们每天面临一堆大家都看不懂的字母，却能实现一些‘神奇’的功能，确实好厉害。”但转念一想，这不对。
朋友是一名地铁设计师，有一次看到他的工作界面，是关于地铁的设计图，那太可怕了，密密麻麻的，完全不明白到底是啥，我想，这个工作程序员干不了吧？
拿我的专业来说，同学们毕业后会成为汽车工程师，我们的工作就包含工业设计，里面会涉及一系列的建模、分析，我敢说，这不经过专业的学习，程序员也不会吧？
实际上，土木工程师，金融分析师，财务会计，平面设计，医生律师的工作你会吗？你也不会，程序员也不会，这都需要系统专业的学习，没人随随便便就能替代。
所以，既然都是都有门槛，都具备一定程度的专业性，那为啥独独程序员的工资高？
加班就更不用说了，互联网行业的从业人员，工作到一定程度的经理总监/部门老大，还有围绕客户的销售客服，哪个不加班？大家也都996啊，所以为啥就程序员的工资高？
关于这个问题，我想，主要有这么几个原因：
▶ 世界范围内的数字化红利
▶ 程序员的价值创造机制不同
▶ 程序员的市场供需不平衡
1
世界范围内的数字化红利
其实不仅仅中国的程序员工资高，印度美国也一样。有人说这是互联网红利之后的又一波移动互联网红利，我觉得就一个，就是数字化红利。
数字化不仅仅是技术，更是一种趋势，大前研一甚至把这叫做‘新世界’、‘新大陆’，这是世界范围内的一种‘生活方式’。
可以感受得到，我们的日常生活就在全面数字化，虚拟化，人的身份都要被重新定义了，过去，你就是个肉体存在的人，有肤色，有国籍，有家庭住址，有长相，有父母亲人。在数字世界，你就变成了一串ID，然后你就凭着这个ID来过生活。你游戏，娱乐，社交，工作，购物，吃饭，出行，这个ID就是你的通行证，你在这个数字化的‘虚拟世界’里进行着跨时间空间的一切活动，这真的是一个‘新世界’，‘新大陆’。
而这个世界的缔造者，就是程序员。从这个层面上说，程序员并不高级，大概相当于城市化进程中的建筑工人，工业化浪潮里的技术工人。
你看，在这个‘新世界’里面，人进来了，如Facebook、微信，还有不计其数的商务社交，匿名社交，婚恋社交等等；商品进来了，如亚马逊，淘宝，eBay，也包括家乐福、沃尔玛这样的原本实体商超的线上化，还包括小的社区团购；信息也聚拢来了，如谷歌、百度，还有无数的垂直细分领域的网站论坛；还有房屋汽车，如Airbnb、Uber、滴滴，搜房安居客等等，还有本地生活，像58、美团，还有无数的游戏、娱乐……
这一切都是程序员干的……
所以，程序员工资高，一定因为存在行业红利，就像早期的会计、工程师们一样，而不能说他们专业，他们加班多，就算到现在为止，也不是谁都能去做工程师的，但是工程师的工资却下降了，因为属于他们的时代过去了。
2
程序员的价值创造机制不同
这一点要基于第一点来谈，因为数字化的特性——虚拟化、可复制，就这一点，决定了程序员创造的价值跟传统行业的从业者不一样。他们在价值创造的机制上，就有着本质的不同。
传统一名木工、陶艺工、乐器制作师、开模师，他们做好一件产品均需要花费原料成本，更致命的，他生产出来了一件产品，也只是一件而已。如果他们想要多生产，他们就需要更多的原料，更多的像他这样经验的老师傅。
但是程序员们却不是按照这个逻辑来干活的。
为什么微软，谷歌的市值高于美国航空和丰田汽车呢？要知道，前者的员工数才10w人上下，后者的员工数是近40w，作为世界第一的航空公司与汽车公司，后者提供了更多的就业机会，还承担了全球每年数亿人次的出行安全责任。但是前者的市值在万亿美金上下，丰田汽车只有它们的5分之一，美国航空则只剩它们的80分之一了。
这里面就涉及到‘边际成本’的概念了。微软的一套windows操作系统，服务全球15亿人，这么看来，这2-4万人工程师团队可谓性价比就很高了。这一套系统，售价要1000元人民币，而这边际成本可能仅仅就是一份拷贝的成本而已。
每售出一件windows产品，就有相关程序员的一份功劳，所以当然应该给他们多一点工资。
因为产品可复制的原因，所以程序员们的价值创造更大。‘程序员改变世界’这句话可不是吹的。
张小龙打当年一个人写出的Foxmail，两年累积斩获全球400w用户，那时候中国的互联网人口也不过62w人。
当年史玉柱1个人耗时5个月写出来的汉卡，2年内就买到了3500万（当时是1992年），5年内他就成为了中国富豪榜的第8名。
还有号称‘中国第一程序员’的求伯君，凭一己之力写出来的WPS，一面世就获得了2200w用户，如今的金山办公有全球220多个国家的3.3亿人在使用。
微信全球用户量达11亿，但这个产品却是张小龙带着6-7个人在不到70天的时间里做出来的。
据说谷歌的搜索引擎是4个人写出来的，而百度的搜索引擎则是李彦宏带着5名技术员开发出来的。
所以，程序员工作的虚拟化、可复制的数字化特性，能无限倍放大他们工作的价值。这绝对是程序员工资高的一个底层逻辑。
3
程序员的市场供需不平衡
就我本科学习的汽车行业来说，不能说没有门槛，至少不经过系统的学习是不能随便成为一名汽车工程师的，就现在来说，你不是科班出身也几乎很难入行。但是为什么我们这个行业工资就不高呢？
因为汽车行业的发展已经太久了，记得有部纪录片，叫《汽车百年》，你想，汽车行业都发展这么久了，行业早已显出疲态，甚至一度在下滑，而这个行业又高度成熟，各高校每年培养出来了大批的毕业生，所以汽车行业的毕业生工资怎么可能高呢？
阿里巴巴原CEO卫哲当年从上海外国语学校毕业之后，就没有选择与该专业对口的外贸行业。就卫哲的说法，是因为这个行业已经连续多年储备了大量的优秀毕业生，可谓人才济济，自己再进去，就没有了竞争优势。综合上面的考虑，他最终选择当时刚刚起步证券行业，在那里，他随着行业的迅猛发展，自己的职业发展也得到了长足进步。
而目前程序员大概就处于一种蓝海阶段，市场想象力大，需求也高，又能创造价值，而我国的相关人才有储备不足，工资高自然是正常的。
我国最早的软件专业，是清华大学的软件学院，2001年才建立，也就是说，我国第一批科班出身的程序员也才2005年才毕业，那时候，也正好是国内互联网的早期阶段。
这个行业的确是一个年轻的行业，光大证券的2018年行业调查报告显示，2012年-2017年，IT行业每年新增人才需求由240w人增加至290w人，要知道，中国目前的全职开发人员也不过200多万人。
就目前来看，这个行业还比较有活力，程序员们经常要学习一些新的语言，要不断地学习新知识，另外伴随人工智能、大数据、物联网、云计算、5G，所以这个行业预计还会有长足的发展。
所以，以上几点，才是程序员工资高的原因吧。
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