大小新闻12月23日讯（今日招远记者 董梓晴 通讯员 栾英辉）
近年来，金晖学校着力打造一支德才兼备，廉洁纯净的队伍而努力前行。
高素质的教师队伍是通过自我提升，自我约束得来的。金晖学校教师队伍充分发挥了教育基础性、先导性的作用，为了加快专业体系建设，形成跟上时代发展步伐，提炼具备金晖特色的教师队伍纯洁度，学校作出了层层甄选。
学校建立以德为先，任人唯贤，人事相宜的选拔制度，把真正优秀的德才兼备高素质人才吸纳到金晖师资力量中，把好教师队伍建设的“入口关”。
高素质教师队伍通过奖励机制，增强职业荣誉感和使命感，提高薪金待遇，改善工作条件，凝聚优秀人才，保证队伍的凝聚力和稳定性。
强化监督与问责制度，通过学校的荣誉榜对资质认可，优秀事迹表扬，同时公示不足处，做到考核手段科学化，制度化，全面覆盖全体教职工，建设一支廉洁、公正、有担当的教师队伍。
教师队伍的纯洁度培养是一个长期过程，不是朝夕之功，通过阶段性的努力，整体素质得以迈上新台阶，为金晖学校实现廉政一体化建设奠定了强有力基础。
本文来自投稿，不代表本人立场，如若转载，请注明出处：http://www.sosokankan.com/article/1723283.html
赞 (2)
打赏
盘点以升学为主的日本语言学校-花水木留学
« 上一篇2019-12-23 16:17:34
2019年12月20日GRE考试机经真题解析
下一篇 »2019-12-23 16:32:59