2019年马上就要过去了
虽然这一年可能并不是那么愉快
但是坚强乐观的我们
总能一边感叹生活好难
一边给自己找点乐子笑着活下去
可能2020年的第一个考验是
一个人跨年
第二个考验就是
教师资格证面试
虽然生活报之以痛
但我们仍要艰苦奋斗、努力学习
倒计时15天
帮大家盘点2019几大教师行业的关键词
希望能够帮助同学们了解这些大事
01
无证教师
截止2020年6月，无证教师全面下岗，任何培训机构、校外辅导班的讲师必须要有《教师资格证》，外籍教师也必须有相应的教师资格证明。
这一规定出台，大大增加了对校外培训教师的要求，保障了学生的安全，更让家长放心。
为什么要求教师持证上岗？
因为教师资格证从报名就有学历的要求、报名地点的要求，笔试、面试、体检、普通话、认定等等一系列的考核才能取得的证书，质量非常高，是作为全国10个含金量最高的资格证书之一。
教育培训类讲师必须有《教师资格证》，这样子能一定程度的过滤掉一些不合格教师，近些年虐童事件频发。要从根源解决教师教学水平问题，严格监督教师行为规范。最好的方法就是持证上岗，经过全国统一考试筛选，保障机构教师教学水平。《教师资格证》，真的是教育培训行业的刚需！
距离2020年6月只有半年的时间，各位无证教师们可要加把油啦~
02
终身禁教
2019年发生了很多有损教师形象的事情，虐童、体罚、性侵等各种各样的负面事件极大地削弱了大家对于教师这个群体的信任感。要想重新得到大众们的认同与信赖，就要从提升教师整体素质、加强家校联合做起。
当然，在层出不穷的负面消息爆出后，教育部也出台了《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》的文件，确定严格教师管理，将师德师风建设工作做在日常、严在日常，在教师的招聘引进、考核评价、日常监督与违规惩处等方面，强化师德师风要求，突出师德师风第一标准。
03
给教师减负
这次，教育部官方推行教师减负意见，减轻一些教师不应该承担的事情、报括各类督查、检查、评比、各种调研、统计、信息采集等等，让老师们苦不堪言。
这次减负政策，要求教师把更多得把精力和时间用在教学和学生身上，回归教育本身，保持校园良好的学习风气，认认真真教书，踏踏实实搞教育。
04
提升教师待遇
每一年都有提升教师待遇的声音出现，但是一些地区的在岗教师反应：自己的工资并没有增加很多。事实上，教师工资上涨是一个大趋势，但因为各个地区经济水平不同，所以教师的工资待遇不一样也是很正常的。而且当前，成为一名教师的职业选择很多，不仅只是成为编制教师一条路。
今年有调查指出：当前全国教育行业平均薪酬为6584元。其中北京市薪酬最高，为8564元领跑全国；上海、广东位列二三，薪酬分别为8425元和7574元，传统优势地区教育行业薪酬依然较高；山东、江苏、浙江三省位列四到六位，薪酬分别7324元、7061元和7000元。
当下看来，随着零门槛落户范围不断扩大，众多三四线城市已加入了人才的争夺，可以预计，未来除少数几个特大城市外，其他城市最终都会向流动人口敞开怀抱。
教育资源作为软实力的象征，作为体现公共服务水平的重要因素，未来将成为城市竞争的重要赛道。
可以预计，教育行业的人才需求势将持续上升。所以，各位教师资格证考生的就业机会可以说是非常多的！
看了这些之后，我们可以明显发现，整个社会对于教师的要求都在提高，教师资格证考试的难度也会逐渐增加。早考晚考都要考，早学晚学都得学，不如从这一次考试开始，认真对待，全力学习，早些拿到证书也算是对自己交报名费有所交代吧！
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