日前，康旗股份（300061.SZ）宣布，其今年8月推出的2019年限制性股票激励计划已步入尾声，截止当前参与限制性股票激励的全部中高层管理人员完成缴款，计划有望如期完成。
据了解，康旗股份股权激励以2.92元/股的价格，拟授限制性股票1422.7918万股，占上市公司总股本的2.1%，首批激励对象为43人，包括公司高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干和公司董事会认为需要激励的其他员工。
本次康旗股份股权激励将个人利益和公司业务发展高度绑定，有利于进一步提升管理效能，促进业务发展，实现股东、员工和企业的多方共赢，凸显了企业对于未来发展充满信心。
如今，在业务上，康旗股份已经建成包括数字商品科技中介业务、银行客户增值营销业务、航空出行消费数字模型业务等在内的完善的业务布局，这些业务多数处于细分领域龙头或领先地位，整体形成了以金融机构为对象、以数字科技为依托、以业务促进为贡献、兼具需求洞察、客户识别、数字营销、智能科技和落地服务为特征的TO B 型科技服务体系。
股权激励反映的是上市公司对未来的预期和信心，但不难看出，2019年受宏观环境影响，上市公司做股权激励的数量同比已大幅减少。
中国金融智库首席金融学家宏皓指出，伴随着经济下行的压力，以及A股市场持续萎靡的状态，在A股市场，能够采用“股权激励”的企业可谓凤毛麟角，康旗股份此次激励的股票总计1422.7918万股，属于“大手笔”， 此次股权激励方案的落地，不仅有助于完善公司的治理结构，使管理层在追求经营利益的同时，更好地为股东利益服务，也将有助于加强内部凝聚力，推进康旗股份战略转型和持续发展。
来源: 经济参考网
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