新浪港股讯12月9日消息，2019(第十八届)中国企业领袖年会于12月8日-9日在北京举行。卓尔控股有限公司董事长阎志出席并演讲。卓尔控股董事长阎志以“漫谈并购”为题，分享了通过并购拓展新业务、建立新模式、吸纳新团队的感悟。他认为，“张牙舞爪”的收购从来不能解决问题，在并购中唯有秉持善意，对原有团队、理念、管理充分尊重，才能充分合作协同，取得很好的结果。
在分享中，阎志笑言，企业发展归根结底要落地到人文发展的宗旨，人生有限，幸福和快乐最重要，没有必要为了一个并购搞出一堆对立面。并购的目的是希望被并购企业越来越好，对原有的企业带来更大的帮助，实现相互赋能。他谈到，既然收购一个标的，就是我们看重它对企业有价值，那么就更应该尊重它。在推进交流、拟定合同时，对谈判对象、合作者保持善意，会给双方留下很大的空间。
特别是对于管理团队和核心技术团队，我们更要给予足够的尊重。在和他们的交流过程中，不断了解他们的初心，认同他们的初心，最后大家一起坚持共同的初心。
阎志认为，公司控制权只是一种形式，强势和控制解决不了问题。并购的完成是长期合作的开始，只有充分尊重，充分融合与协同，才能催化更积极的化学反应。相信以尊重和信任为底色，以及体制和机制优势的加持，就能够催生新的局面、新的可能，为多方带来共赢的结果。
来源: 新浪财经
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